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Mécanicien - Mécanicienne Service Rapide en Automobile H/F
Normal's Conseil
- Altkirch - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le cabinet Alphea Conseil, spécialisé dans le recrutement de talents automobiles, est missionné par le Garage Fritsch, une concession familiale reconnue. Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Automobile (Service Rapide) (H/F) pour ce poste en CDI, basé à Altkirch. Le Garage Fritsch est une entreprise qui mise sur la longévité et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous êtes un professionnel (junior ou confirmé) qui valorise la qualité du travail, l'engagement et l'atmosphère conviviale, cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes un maillon essentiel de l'atelier, garantissant aux clients des interventions rapides, fiables et conformes aux normes constructeur. Vos missions principales s'articulent autour de trois piliers :
1. Entretien et Réparation Rapide (L'Efficacité)
- Vous réalisez l'ensemble des opérations de maintenance périodique et d'entretien rapide : vidange, changement de filtres, remplacement des pneumatiques, diagnostic et contrôle des niveaux.
- Vous intervenez sur les systèmes de freinage et de liaison au sol (amortisseurs, rotules, échappement).
- Vous assurez les remplacements des kits de distribution et embrayages légers si nécessaire.
2. Diagnostic et Qualité (La Rigueur)
- Vous procédez à des diagnostics simples et rapides pour identifier les pannes courantes.
- Vous effectuez les contrôles et les essais pour valider la qualité de votre intervention.
- Vous veillez à la propreté des véhicules et de l'environnement de travail, dans le respect des procédures de sécurité et des normes de la marque.
3. Esprit d'Équipe et Communication (L'Humain)
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres mécaniciens, les techniciens et le Conseiller Service Après-Vente.
- Vous assurez la transmission rapide et claire des informations concernant l'état du véhicule ou les besoins en pièces.
- Vous contribuez activement à la bonne ambiance et à l'entraide au sein de l'équipe.
Rejoignez une entreprise qui garantit un cadre de travail stable et une atmosphère sereine :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération Annuelle Brute Cible : Négociable selon expérience, visant une fourchette compétitive
Avantages : Mutuelle d'entreprise, possibilité de primes basées sur les objectifs collectifs d'atelier.
Culture d'Entreprise : Intégration dans un "Garage à Vivre" où le respect, la formation continue et l'équilibre vie pro/vie perso sont une réalité quotidienne.
Le profil idéal
Formation : Formation technique en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ou expérience équivalente.
Expérience : Une première expérience réussie en service rapide est un plus, mais les profils juniors motivés sont accueillis et formés.
Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'entretien courant et avez de bonnes bases en diagnostic.
Savoir-Être : Ce qui fait la différence, c'est votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'équipe inné et votre capacité à vous intégrer positivement dans un environnement convivial.
Permis B indispensable.
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service d'une concession humaine et performante, postulez dès aujourd'hui !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CWWQ
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