Coordinateur - Coordinatrice de la Gestion Locative Sociale H/F

Association Morbihannaise D'insertion So

Donnez du sens à votre expertise et rejoignez une structure engagée pour l'accès au logement !

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre agence. Vous accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire (chargés de mission, travailleurs sociaux, comptables, secrétaires) tout en supervisant l'ensemble des activités de gestion locative sociale.

Vos missions :
Coordination opérationnelle de l'AIVS
- Superviser la gestion locative : rédaction des contrats, états des lieux, gestion de la vacance, suivi des sinistres, impayés et contentieux.
- Piloter les actions de prospection et la captation de logements auprès des propriétaires.
- Assurer la gestion administrative, technique et financière du parc locatif.
- Optimiser les procédures internes et garantir une circulation fluide de l'information.

Animation d'équipe:
- Animer les réunions mensuelles et assurer le suivi des situations individuelles (locataires, logements, procédures).
- Favoriser la coopération entre les pôles : gestion locative, comptabilité, accompagnement social, administratif.
- Soutenir les professionnels dans leurs missions et contribuer à un climat de travail collaboratif et bienveillant.

Suivi, pilotage et qualité de l'activité:
- Collecter, analyser et consolider les données d'activité (tableaux de bord, bilans, statistiques).
- Rédiger les comptes rendus et supports de présentation pour les réunions internes et partenariales.
- Garantir la qualité du service rendu et le respect des engagements contractuels et réglementaires.

Votre profil
Formation & expérience
Formation supérieure en gestion immobilière et/ou en droit souhaitée
Expérience souhaitée en gestion locative sociale ou dans l'insertion par le logement.

Compétences recherchées
Connaissance du droit immobilier, des dispositifs d'intermédiation locative et des politiques sociales du logement.
Solides capacités d'organisation, de planification et de pilotage de dispositifs.
Aisance relationnelle, sens de la médiation et goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière.

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer concrètement à l'accès au logement des publics fragiles.
Pour travailler au sein d'une équipe engagée, dynamique et pluridisciplinaire.
Pour occuper un poste polyvalent, riche et porteur de sens.