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Infirmier Gériatrique EHPAD H/F
Maison Retraite mon Repos
- Aigrefeuille-sur-Maine - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
EHPAD Mon Repos - 78 résidents, PASA 14 places
L'EHPAD Mon Repos, établissement à taille humaine accueillant 78 résidents dont 2 en hébergement temporaire, et doté d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, recherche un(e) Infirmier(e) passionné(e) et investi(e) pour rejoindre son équipe soignante.
Missions principales (POSTE EN 10H OU 7H):
- Suivi des soins infirmiers : Assurer la prise en charge globale des résidents en prodiguant des soins de qualité, personnalisés et adaptés aux besoins de chacun.
- Participation active à la démarche qualité : Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins et au respect des protocoles, dans le cadre de la démarche qualité de l'établissement.
- Suivi et accompagnement des aides-soignantes : Encadrer, soutenir et accompagner les aides-soignantes dans la réalisation des soins quotidiens, en veillant au respect des bonnes pratiques.
- Participation à la vie sociale des résidents : S'impliquer activement dans la vie sociale et les activités des résidents pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement au sein de l'établissement notamment pour réduire les troubles du comportement.
- Participation au projet d'établissement : Collaborer à la mise en oeuvre du projet d'établissement, en participant aux réunions et en contribuant aux réflexions sur l'amélioration des services proposés.
- Motivation et investissement dans le travail en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement de soins harmonieux et bienveillant.
- Prise d'initiative : Faire preuve de proactivité dans la gestion des soins, en apportant des idées novatrices et en prenant des initiatives pour améliorer le quotidien des résidents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
23 Rue de Vieillevigne
44140 Aigrefeuille-sur-Maine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CLFG
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