Technicien d'Exploitation Support H/F ENERGY POOL DEVELOPPEMENT

Profil recherché

Formation : Bac +2 dans un domaine connexe à l'énergie, idéalement complété par une première expérience professionnelle dans ce secteur
Outils : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Langues : La maîtrise de l'anglais écrit et oral est un plus pour évoluer dans notre environnement international
Compétences analytiques : Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans le traitement de l'information
Gestion du stress : Capacité à résister à la pression et à rester organisé(e) dans des contextes de forte sollicitation
Adaptabilité : Aisance à évoluer dans un métier en constante transformation
Communication client : Excellente expression écrite et orale, capacité à communiquer efficacement par mail ou par téléphone avec nos clients

Qualités clés

Sens du service client et qualités relationnelles
Écoute active et communication claire
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Rigueur et fiabilité
Esprit d'équipe et goût pour la collaboration

Rejoignez l'aventure Energy Pool !

Chez Energy Pool, nous croyons avant tout en l'énergie des talents. Ici, chaque idée a de l'impact et chacun peut faire la différence.
Innovation, collaboration et esprit positif sont au coeur de notre culture. Nous valorisons la diversité, encourageons la créativité et plaçons l'humain au centre de nos actions.

Prêt(e) à évoluer dans un environnement stimulant où vous pourrez apprendre, contribuer et vous épanouir ?

Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ?

Un cadre de travail flexible & sécurisé : CDD de 6 mois en vue d'un CDI, statut non cadre et 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Une rémunération attractive : dès 28K€ brut/an + part variable, participation et Plan d'Épargne Entreprise
Un vrai confort au quotidien : mutuelle (66% prise en charge par l'employeur), tickets-resto à 8,65 €, forfait mobilité durable, prise en charge à 50% des abonnements de transport et une Charte Handicap en vigueur
Des extras qui font plaisir : CSE (chèques vacances, offres culturelles, loisirs, remboursement d'activités)

Nos engagements

Une politique diversité & inclusion affirmée : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Un recrutement éthique et transparent, conforme à notre Charte de Recrutement.

À savoir : une vérification des références via notre partenaire fait partie de notre processus de recrutement.

Et si c'était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble le futur de l'énergie !