Stagiaire - Département Arbitrage - Equipe Construction et Infrastructure H/F Fidal

Description du poste

Intitulé du poste

Stagiaire - Département Arbitrage - Equipe Construction et infrastructure H/F

Type de contrat

Stage

Description du poste

FIDAL, premier cabinet d'avocats d'affaires en France, composé de 1900 personnes, dont 1200 avocats, juristes et consultants répartis sur 87 bureaux et disposant d'un réseau de 150 correspondants à l'étranger, couvre l'intégralité des domaines du droit des affaires.

La Direction Régionale Parisienne de FIDAL basée à la Défense recherche pour son équipe Construction et Infrastructure:

Un(e) Stagiaire

pour le S2 2026 (juillet - décembre 2026)

Vous serez intégré à un département composé de trois associés et deux collaboratrices et serez amené à travailler en équipe sur des dossiers contentieux stratégiques et techniques.

L'équipe accompagneune clientèle française et étrangère devant toutes les juridictions (étatiques et arbitrales), ainsi que dans leurs modes alternatifs de règlement des différends (médiations et dispute board) et est reconnue pour :

- Son expertise tant technique que stratégique du conseil et du contentieux, sa compréhension profonde des contraintes, activités et cultures de ses clients.

- Sa vision globale des marchés, des institutions et des administrations, offrant de nouvelles perspectives et de nouveaux points de vue.

- Son approche collaborative, aux côtés de ses clients et partenaires, grâce à des équipes spécialisées et transverses.

- Son savoir-faire spécifique sur des questions complexes, dans des secteurs fortement réglementés tels que la construction, les TMT et les énergies renouvelables.

- Sa volonté permanente d'apporter de la valeur ajoutée aux activités et aux projets de ses clients.

Profil recherché

Vous êtes idéalement Eleve Avocat, en ayant une formation en Droit Public et une maitrise de l'anglais.

Vous êtes également rigoureux et autonome dans la gestion des dossiers et bon relationnel dans le travail d'équipe

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Management

Non