Cadre de Santé - Court Séjour et Smr Gériatrique H/F AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationCourt Séjour et SMR GériatriquePrésentation du service
Notre service de gériatrie (court séjour & soins médicaux et de réadaptation - SMR) se déploie sur 5 maisonnées conviviales de 15 à 17 lits, situées au 2e étage de l'établissement.

16 lits sont dédiés au court séjour,
63 lits aux soins de suite et de réadaptation (SMR).

Nous accueillons des patient·es résidant principalement dans les 8e, 17e et 18e arrondissements de Paris.

Court séjour : réactivité et polyvalence
80 % des admissions se font depuis le service des urgences de Bichat, les 20 % restants proviennent de la filière gériatrique (EHPAD, domicile via médecin traitant, hôpital de jour de Bretonneau).
Durée moyenne de séjour : 11 jours.

SMR : accompagnement et rééducation
Le service SMR prend en charge :

30 % des patients en provenance directe du court séjour,
70 % issus des services aigus de Bichat (orthopédie, neurologie, etc.).
Durée moyenne de séjour : 58 jours.

Une équipe pluridisciplinaire engagée
Équipe paramédicale :

19 infirmier·es diplômé·es d'État (IDE)
27 aides-soignant·es (AS)
2 cadres de santé
2 secrétaires médicales
2 psychologues

Équipe médicale :

1 chef de service (également responsable de l'unité de soins de longue durée et des soins palliatifs)
2 praticiens hospitaliers (1 en court séjour, 1 en SMR)
3 praticiens attachés (SMR)
3 internes
2 externes
Vos missions
Pilier du service, vous animez et coordonnez l'équipe de soins sous la responsabilité du cadre supérieur du DMU. Vous assurez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans une dynamique collaborative et bienveillante.

Vos priorités au quotidien :
Mettre en oeuvre et suivre le projet de soins du service
Garantir la qualité des prises en charge et le respect des bonnes pratiques
Organiser les ressources humaines : plannings, TPER, temps de travail
Manager les équipes avec une approche participative et responsabilisante

Management & développement :
Accompagner et faire monter en compétence les professionnels
Accueillir, encadrer et intégrer nouveaux arrivants et étudiants
Participer à la démarche qualité, aux projets de service et à la recherche paramédicale
Profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un vrai sens du collectif. Vous savez analyser, planifier, manager et communiquer efficacement. À l'aise avec les protocoles, les projets et la gestion d'équipe, vous êtes un moteur au quotidien. Le diplôme de cadre de santé est requis, mais si vous êtes infirmier·e avec un projet solide, vous pouvez intégrer le poste en faisant fonction avec un engagement de 18 mois et un accompagnement à la préparation du concours . Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier sens du soin, esprit d'équipe et pilotage stratégique .
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailBase de 7h48TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
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Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (18è arrondissement), l'hôpital Bretonneau est un établissement de référence pour la gériatrie et la médecine bucco-dentaire. Il dispose également d'une unité de soins palliatifs accueillant des adultes de tout âge.Référence de l'offre2025-19095