Technicien de Maintenance en 2x8 H/F
Start People
- Aigrefeuille-sur-Maine - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE en 2x8 (H/F).
- Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous aurez pour missions:
Préventif : assurer la maintenance préventive de niveau 2
Curatif : diagnostiquer et dépanner les équipements suite à un arrêt non prévu de production
Organiser son quotidien en planifiant les demandes d'intervention faites par le service production
Assurer un suivi et une traçabilité des interventions au travers de notre GMAO
Maitriser le stock de pièces détachées, rédiger les commandes de pièces, assurer la réception physique et informatique, effectuer des inventaires
participer à la rédaction et l'amélioration des procédures maintenance
effectuer l'entretien des équipements du site de production
> Utilisation GMAO: CORIM + Excel
> Poste du lundi au vendredi sur une base de 37 heures
> Horaire en régulière et 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h
> 1 samedi sur 3 travaillé
- Nombreux avantages:
participation
primes
RTT
mutuelle
CE
Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac Pro / Bac +2 Maintenance des systèmes et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce domaine.
Vous assurez la maintenance électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et robotique.
Vous réalisez et suivez le plan de maintenance préventive.
Vous effectuer la programmation des automatismes et effectuez les analyses nécessaires.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CBDP
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