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Assistant Administratif à Mi-Temps 17H30 par Semaine H/F
Mairie
- Bischheim - 67
- CDD
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Dans le cadre de la gestion de 2 résidences autonomie, la Ville de Bischheim recrute un assistant de gestion administrative et comptable à temps non complet (17.5 heures par semaine).
Missions ou activités
Missions principales :
Traitement des dossiers et saisie de documents :
Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers en lien avec le logiciel « BL résidents »
Prendre des notes, rédiger et mettre en forme tous types de courriers
Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
Gérer l'affichage des informations à destination des résidents
Saisir les effectifs de restauration dans les logiciels, aider à la gestion du dispositif bip tranquille (actualiser les tableaux de renseignements)
Accueil physique et téléphonique du public et des résidents :
Recevoir et orienter les demandes
Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
Rechercher et diffuser des informations
Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
Agent comptable (pour 2 services : résidences et social) :
Réaliser des engagements et bons de commandes en dépenses et en recettes
Rapprochement des factures,
Contrôler les factures, vérifier les imputations, le RIB, le Siret, l'ensemble des pièces justificatives,
Création des tiers,
Suivre la consommation des crédits
Appliquer les procédures comptables et budgétaires de la collectivité
Mettre à jour divers tableaux de bord
Classement et archivage de documents
Classer et archiver : tenir à jour les dossiers usagers (dématérialisés sous BL) + dossier papier.
En cas de manque de personnel ou d'évènements festifs: aider au portage/service en salle
Profil recherché
* accueillir, écouter et communiquer avec amabilité,
* savoir hiérarchiser l'importance des informations
* savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs
* être réactif, dynamique et discret
* maîtriser les outils informatiques et bureautiques
* rédiger des courriers
* réaliser des synthèses de documents
* notions de comptabilités appréciées.
Date prévue du recrutement 01/02/2026
Date de debut de publicité 03/12/2025
Date de fin de publicité 02/01/2026
Date limite de candidature 02/01/2026
Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : ****@****.**
En l'absence de réponse de notre part d'ici le 20/01/2026, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages : 13e mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les
piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS
Experience: 24 Mois
Compétences: Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Logiciels comptables,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
37 Route de Bischwiller
67800 Bischheim
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CDZV
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Assistant Administratif à Mi-Temps 17H30 par Semaine H/F
- Bischheim - 67
- CDD
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