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Auxiliaire de Vie H/F
Vitalliance
- Pluherlin - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, dont le rôle est d'accompagner une personne âgée dépendant dans son quotidien et à son domicile et de contribuer à son bien-être sur le secteur Pluherlin
Pas d'inquiétude, si vous n'avez ni expérience, ni diplôme, nous proposons une formation en interne d'Auxiliaire De Vie aux Familles, pour tout âge et prit en charge par Vitalliance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cela vous permettra d'acquérir un diplôme et de l'expérience tout en étant rémunéré. Si vous avez de l'expérience mais pas de diplôme cette formation est aussi accessible si vous souhaitez valider vos acquis.
Missions :
aide aux repas,
aide ménagère
aide aux courses
horaire :
Du lundi au dimanche 1h midi et soir pour l'aide à la préparation des repas
1h30 en plus une fois par semaine pour faire les courses
2h en plus une fois par semaine pour de l'aide ménagère
jour à définir en fonction de votre disponibilité
Contrat :
- CDI Temps partiel
- Travail de jour
Les avantages Vitalliance :
- Binômes / formation en interne financé par Vitalliance
- Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Possibilité d'évolution de carrière : ADV formateur, ADV contrôleur, ADV référent ...
- Prime de cooptation à hauteur de 200€ par personne cooptées
- Remboursement des kilomètres intermissions
A VOS CANDIDATURES !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CFVZ
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