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Agent de Maintenance H/F
Hendrix Genetics Recherche Technologie E
- Soulitré - 72
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Tu souhaites savoir qui de l'oeuf ou de la dinde est apparu en premier ? Alors viens découvrir un métier passionnant en rejoignant Hendrix Genetics !
Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort, envers l'innovation, la durabilité et le bien-être animal. Présent dans 25 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, truites, dindes et plus encore !
En rejoignant notre équipe, tu contribueras à nourrir la planète de manière responsable et durable
Tu seras agent de maintenance pour notre couvoir et nos fermes sur Soulitré (72).
Pour ce faire, ton quotidien ressemblera à cela :
- Tu commenceras vers 8h le matin pour terminer vers 17h
- Tu assureras le suivi et le réalisation de la maintenance préventive et t'appuyant sur notre GMAO
- Tu garantiras la continuité de l'activité en réalisant les opérations de maintenance curative : dépannages électriques et mécaniques des équipements.
- Tu réaliseras le reporting des interventions et la remontée des informations;
- Tu participeras à l'amélioration continue des procédures maintenance.
Conditions du poste : CDD 6 mois, basé dans le 72, poste à pourvoir dès que possible, outillage fourni.
Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !
Dès que tu nous rejoindras, Lee t'accompagnera tout au long de ton parcours d'intégration. Tu seras en contact avec nos animaux. Tu pourras t'investir dans une équipe dynamique où la transmission de leur savoir-faire est une véritable passion !
Nos avantages ?
Des primes diverses, la possibilité d'augmenter ta rémunération mensuelle avec des astreintes, une mutuelle très satisfaisante, des chèques vacances, des chèques cadeaux ! Sans oublier un 13ème mois, une retraite complémentaire (et oui nous pensons à ton avenir).
Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature :
1. Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à quelques questions ;)
2. Si ton CV est retenu, Stacy te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !)
3. Tu rencontreras Lee, responsable maintenance pour ton entretien
4. Stacy te recontacte pour faire le débrief et si c'est un avis favorable tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe !
5. Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants.
Stacy restera disponible à chaque étape de notre processus pour répondre à toutes tes questions
Tu recherches :
- La mise en pratique de tes connaissances et compétences acquises lors de ton Bac professionnel électrotechnique / Bac professionnel maintenance industrielle
- Le travail en équipe ? : tout seul on va plus vite, mais ENSEMBLE on va plus loin !
- L'autonomie : tu seras amené à faire des astreintes une fois par mois (semaine + week-end)
- Le partage de tes supers idées dans une optique d'amélioration continue ?
- Un travail qui a du sens ? Avoir un rôle clé dans l'alimentation mondiale de demain est une bonne réponse non ?
Habilitations électriques obligatoire. (B1V, B2V, BR, BC)
Experience: 12 Mois
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201CJHB
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