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Ingénieur Commercial - Halton Sas - Lyon H/F Halton

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un départ en retraite nous sommes à la recherche d'un ingénieur commercial H/F dans le secteur du Sud-Ouest/ Ouest.

Vous êtes rattaché à l'agence de Lyon.

Vos principales missions sont :

- Exploiter les fichiers clientèle et prospecter les nouveaux clients de son secteur, dans le domaine CVC
- Visiter les clients finaux, décideurs et prescripteurs de son secteur
- Développer et pérenniser les relations commerciales avec les clients finaux, décideurs et prescripteurs de son secteur
- Analyser les besoins des clients : produits, prix, planning de production et délais de livraison
- Réaliser les devis avec le matériel sélectionné Halton. Effectuer le suivi des devis (relance)
- Négocier les contrats en intégrant les caractéristiques techniques, les prix et les délais, et proposer des solutions adaptées
- Communiquer avec le client final tout au long du projet pour garantir la satisfaction.
- Promouvoir les atouts techniques des produits et leurs applications pour répondre aux exigences spécifiques des clients (diffusion d'air, débit d'air variable, laboratoires santé, plafonds ventilés)
- Assurer le suivi commercial et technique des commandes clients (gestion retour et litiges)
- Évaluer la solvabilité des clients et prospects en collaboration avec le crédit-manager.
- Travailler en étroite coordination avec le support usine (Customer Service et autres services) avant la commande (partie technique) et après la commande (échanges d'informations techniques)

Vous possédez :

- Bac +3 (expériences requises) à Bac +5

- Connaissances en vente

- Connaissances techniques

- Connaissances outils CRM et bureautiques

- Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un véritable profil commercial : autonome, sens de l'écoute, aisance relationnelle, proactivité et engagement pour développer des partenariats durables

Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Equipements techniques
13ème mois
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires,
Intéressement ou participation
Bonus annuel
Flexibilité des horaires, RTT
Espaces calmes, Café offert
Organisation de conférence & workshops

13ème mois

Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur

Participation

Bonus

Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24 heures adéquation poste/profil
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement.
Un entretien téléphonique ou en viso avec un expert métier pour un temps d'échange
Un entretien physique avec le DRH et le manager