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Conducteur de Cars avec Permis d'Et FIMO à Jour H/F Philibert Transport
- Renage - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Détail du poste
Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars (H/F) s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation.
Missions liées à la conduite :
- Conduite de cars sur des services scolaires ou péri-scolaires (transport d'enfants) ;
- Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents ;
- Gestion de la relation client ;
- Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport (ticket ou abonnement) ;
- Remise des recettes (vidage et enregistrement) ;
Gestion administrative :
- Manipulation du chronotachygraphe ;
- Tenue et lecture des disques ou de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route, ...
- Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive).
Exigences du poste
- Permis D et FIMO Voyageurs ;
- Débutant accepté ;
- Port de l'uniforme obligatoire (vêtements fournis) ;
- Respect de la réglementation du transport.
Compétences requises
- Ponctualité irréprochable ;
- Bonne présentation ;
- Sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial ;
- Conduite souple ;
- Maîtrise de soi et patience ;
- Rigueur ;
- Bonne maîtrise des règles de calcul et de la langue française.
- 13ème mois
- Tickets restaurant 9€ avec prise en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Vélos électriques en libre service à disposition des salariés
- 1 jour de télétravail par semaine
- Salle de sport gratuite pour les salariés
- Entreprise familiale formatrice et bienveillante
- CSE et divers avantages
- CDI à temps complet ;
- Reprise ancienneté (Taux horaire) ;
- 13ème mois ;
- Prise en charge de la mutuelle à 75% ;
- CSE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou Visio avec le service RH
-
Rencontre au sein de nos locaux avec le service RH et le manager
-
Tests en fonction des postes (conducteur, mécanicien ou sédentaire)
-
Retour fait au candidat systématiquement
-
Proposition et établissement du contrat
-
Intégration avec le service formation
-
Philibert Transport en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 711102/26651682 CDB/38D
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