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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Conception Gestion de Projet Automatismes Industriels Embarqués - Futur Porte-Avions H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ÊTRE
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans
le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Au sein du site Naval Group de Nantes Indret (commune de La Montagne), en tant qu'Ingénieur automaticien, vous assurez sur l'intégralité du cycle en "V", le développement et l'exploitation de logiciels d'automatisme embarqués
Vos missions seront les suivantes :
* Vous assurez la conception des systèmes d'automatismes en lien avec la production de modules propulsifs intégrant une chaufferie nucléaire. Vous en assurez les rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques.
* Vous pilotez fonctionnellement une équipe de 7 techniciens automaticiens qui seront en charge de la programmation des systèmes, l'exploitation de logiciels d'automatisme embarqués.
* Vous assurez le respect des méthodes et normes imposées, dans le cadre des méthodes de gestion du projets,
- Fournir toute la documentation associée à la conception, la production et la validation des logiciels,
- Participer, en liaison avec l'ingénieur qualité logiciel aux revues de conception,
production et validation des logiciels,
- Participer aux activités d'intégration des systèmes
* Vous assurez la conformité de l'installation des équipements et pilotez la mise en route, les essais et la maintenance des équipements de contrôle commande (procédures de mise en route et d'essais, vérification des plans de câblage, la distribution des servitudes,mise en oeuvre les outils de tests ou de mesure, réglages d'optimisation, analyse globale des anomalies (dépouillement,...), compte-rendu d'essais, analyse des risques d'obsolescence des éléments.
Les avantages à travailler chez Naval Group :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·Accord de télétravail
De formation Bac +4/5 (avec 5 ans d'expérience y/c apprentissage pris en compte) en automatisme (de préférence Schneider ou Siemens). Vous avez exercé dans la conception et réalisation d'automatismes industriels avec un rôle de chef de projet.
Vous maîtrisez les langages de programmation d'automatisme, les outils de supervision (Panorama E2) et de simulation (Matlab).
Vous avez la capacité de gérer efficacement le stress et les imprévus lors de projets à fort enjeux. Vous êtes à l'aise à travailler sous pression et à prendre des décisions fiable dans un environnement exigent et à fort interfaces.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes
et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 03/12/2025 - Réf : P2025-002063-1
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