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Responsable du Pôle Services Techniques H/F
Communaute de Communes des Monts D'alban
- Alban - 81
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants) est un territoire rural, elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la CCMAV est réparti au sein de six pôles, dont le pôle « services techniques ». Il se compose d'une dizaine d'agents et opère pour le compte de la CCMAV et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets, de l'entretien des espaces verts, du patrimoine bâti, du suivi des travaux de voirie, du suivi des réseaux secs et humides et de la gestion du service public d'assainissement non collectif. Ce pôle constitue un support essentiel aux différents services de la CCMAV et apporte une ingénierie technique aux Communes.
Nous recrutons à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ».
Missions
Sous la responsabilité du directeur général des services de la CCMAV, vous serez chargé(e) d'assurer :
Animation du pôle
- Définir, mettre en oeuvre et suivre les orientations stratégiques et politiques de la CCMAV dans les domaines relevant du pôle
- Représenter la CCMAV auprès des partenaires
Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer, suivre et évaluer les documents d'orientation, les accords de partenariats et les projets relevant du pôle
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les diverses conventions et divers contrats de prestations
- Rédiger les rapports d'activités des projets
- Conduire l'élaboration et l'exécution budgétaire des services et activités spécifiques du pôle
Ingénierie technique sur les projets d'investissements
- Réaliser des études techniques et économiques de l'ensemble des projets sous maîtrise d'ouvrage intercommunale
- Elaborer et suivre les marchés publics liés aux projets d'investissement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des ouvrages
- Organiser, coordonner et suivre les chantiers
- Garantir la conformité réglementaire des réalisations
Appui technique aux autres pôles de la CCMAV
- Assurer le suivi technique des opérations menées par les autres pôles en lien avec les responsables
- Apporter un avis technique et participer à la coordination transversale des projets
Assistance technique aux communes
- Apporter un avis technique sur les projets communaux en matière de voirie, espaces publics, eau potable, assainissement, réseaux secs
- Fournir une ingénierie mutualisée aux communes : diagnostics techniques, programmation des travaux, suivi de l'entretien et de la maintenance, aide aux montages des dossiers administratifs
- Organiser et suivre la mise à disposition des agents et du matériel de la CCMAV aux Communes
Management
- En lien étroit avec l'adjoint au responsable du pôle, assurer l'organisation de l'équipe
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents du pôle
Profil des candidats
Formation - expérience
- Formation supérieure (Bac +3 minimum) en lien avec les activités du poste
- Expérience significative dans des fonctions similaires et notamment de management
Conditions du poste
- Titulaire de la fonction publique (agent de catégorie A) ou agent non titulaire (CDD d'un an renouvelable ; recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGCT)
- 39 heures avec RTT
- Rémunération : régime indiciaire catégorie A + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé
- Réunions en soirée, périodes d'astreinte, interventions ponctuelles à la demande des élus
- Déplacements fréquents (permis B et véhicule indispensable)
Dépôt de candidature :
Pièces requises, CV + Lettre de motivation manuscrite + Copie/scan du diplôme
Par courrier ou par mail à l'attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Pour tout renseignement
Stéphane AZAM, DGS ou Laura VILLENEUVE RRH, au **.**.**.**.**
Ou sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion budgétaire,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Concevoir et gérer un projet,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Repérer des dégradations ou incidents,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/12/2025 - Réf : 201BQFM
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