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MBDA emploi
MBDA recrutement

Ingénieur Essais et Simulations Hwil H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

- Au sein de la Direction Engineering de MBDA, vous intégrez le Service Simulation HWIL en charge des simulations HardWare In the Loop : il s'agit de simulations temps-réel intégrant, dans la boucle, des équipements embarqués de missiles (calculateur, centrale inertielle...). Ce service développe des simulations HWIL permettant la réalisation d'essais pour tester et valider ces équipements ainsi que les algorithmes embarqués dans des conditions simulées très proches des conditions de vol (scène extérieure représentative du champ de tir). La finalité est notamment de participer à la validation des systèmes MBDA en s'assurant de l'adéquation entre les performances attendues et les performances réelles.
- Au sein de l'entité Simulation HWIL (simulation avec éléments réels), dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de contribuer à l'étude, la conception, puis progressivement de prendre en charge le développement, la mise au point et la validation d'installations complexes.

- Contribuer à l'exploitation d'une ou plusieurs installations HWIL avec :La participation à la définition des scénarios d'essais
- La configuration de l'installation et la mise en place les équipements maquette ou missile
- La réalisation des essais
- La contribution à l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais

- Contribuer au développement des installations de simulation au travers de :La conception et la définition des différents éléments d'une installation
- La participation à la rédaction des spécifications
- La prise en charge de la réalisation de certains sous-ensembles (SW, HW)
- L'intégration, la validation et la maintenance de l'installation
- La gestion des configurations HW et SW

- Contribuer aux activités de management de projet HWIL au travers de :La mise en place d'un planning et son suivi
- L'identification, la remontée et l'évaluation des risques

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Evoluer dans un environnement matériel et technologique particulièrement innovant tourné vers les produits du futur
- Avoir la liberté de choisir des solutions de haute technicité et de les mettre en oeuvre
- Intervenir dans un environnement type labo avec une partie expérimentale

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5.
- Vous possédez idéalement des compétences à minima dans l'un les domaines suivants et êtes intéressé(e) pour progresser sur d'autres domaines techniques :Informatique industrielle : Développement d'applications temps réel, C/C++, VHDL, OS Linux,
- Électronique industrielle : électronique analogique/numérique, traitement du signal, interfaces électriques, bus numériques, radiofréquences

- Votre intérêt pour les phénomènes aéronautiques (mécanique du vol, aérodynamique, notions de Pilotage/Guidage/Navigation, ...) et leur compréhension vous permettront d'apporter un regard critique sur les simulations réalisées.
- Des connaissances en traitement du signal, hyperfréquence (antennes, radars) seraient un plus.
- Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.

006

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

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Publiée le 03/12/2025 - Réf : R31388-2346793

Ingénieur Essais et Simulations Hwil H/F

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  • Bourges - 18
  • CDI
Publiée le 03/12/2025 - Réf : R31388-2346793

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