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Infirmier Cattg Montchanin H/F EPSM 71
- Montchanin - 71
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Le CATTG est un lieu de soin public. Il complète les suivis CMP en proposant des actions thérapeutiques de soutien et des thérapies de groupe.
S'adressant principalement à une population ayant des difficultés à s'insérer dans le tissu social, les prises en charges ont pour but de favoriser et maintenir une existence autonome aux personnes soignées, favorisant les approches relationnelles, la communication et l'affirmation de soi.
Le rythme des soins proposé varie entre une à plusieurs fois par semaine en fonction du projet de soin personnalisé du patient et ses objectifs de soin.
Le CATTG a également pour mission de favoriser la coordination des soins assurés avec les autres intervenants (soignants, médico-sociaux...) dans le but d'une meilleure prise en charge du patient et dans le respect du secret professionnel.
L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
ACTIVITE DE SOINS
- Participer à l'accueil des patients et mettre en oeuvre les actions de soins adaptées
- Etablir une relation d'aide avec les patients et leur entourage
- Proposer et exercer des activités à visées socio-thérapeutiques individuelles ou en groupe
- Elaborer, mettre en place et animer des ateliers à visée thérapeutique, individuels ou de groupe en fonction des besoins identifiés du patient
- Respecter les protocoles médicaux
- Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins selon les procédures en vigueur
- Participer aux réunions cliniques et réunions de synthèse
Etre responsable des soins infirmiers dispensés :
. Organiser les soins
. Organiser les activités de soins à médiation en tenant compte des capacités cognitives des patients
. Mener des actions de soins à visée thérapeutique
. S'identifier comme référent pour un groupe de patients
. Prodiguer avec méthode et rigueur des soins personnalisés et adaptés
. Evaluer les actions et les réajuster
. Identifier et prévenir les situations de crise ou d'urgences
. Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossier de soin des patients. Assurer la traçabilité des actes de soins réalisés
Soins éducatifs et préventifs :
. Accompagner les patients dans les domaines d'hygiène alimentaire, corporelle, gestion de traitements, emploi du temps... et dans la compréhension de leur pathologie
. Aider à la reconstruction de l'autonomie du patient au travers de gestes usuels et divers modes d'expression
GESTION ADMINISTRATIVE et LOGISTIQUE
- Saisir les actes réalisés dans le dossier patient
- Recueillir les informations concernant les indicateurs de suivi d'activité de l'UF.
- Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité...)
ACTIVITE DE RELATION & COMMUNICATION :
- Réaliser des actions d'informations, de collaboration, de coordination avec différents partenaires
- Garantir la bonne circulation des informations ascendantes et latérales
ACTIVITE EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE
- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement
- Déclarer les évènements indésirables en utilisant les outils en vigueur sur l'établissement,
- Participer à des démarches d'amélioration de la qualité
- Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients et de son entourage
ACTIVITE DE FORMATION :
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Participer à des cycles de formation permanente afin d'évoluer dans sa pratique
- Participer au groupe de travail du pôle et de l'établissement
ACTIVITE DE RECHERCHE :
- Participer aux études mises en place dans le service (évaluation, fonctionnement, rapports d'activité...)
- Formuler chaque année, au moment des entretiens annuels d'évaluation et de formation, au minimum un objectif professionnel, prendre les moyens nécessaires afin de concrétiser l'objectif ciblé et évaluer ses actions.
GESTION DU MATERIEL ET CONTRIBUTION ECONOMIQUE :
- Participer à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion, commande et contrôle des produits et/ou des dispositifs médicaux
- Respecter le matériel utilisé et veiller à son entretien (véhicules, locaux d'activités et d'accueil)
Tenir compte des contraintes économiques liées à l'exercice de sa profession
· Horaires :
- Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité
- Deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés)
· Astreintes : NON
· Conditions matérielles :
- Etre titulaire du Permis B
- Résidence administrative sur l'Unité Fonctionnelle : Montchanin
- Mise à disposition d'un véhicule lors des déplacements inhérents au poste
· Savoir-faire :
- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
- Adopter une bonne distance thérapeutique
- Faire preuve d'empathie et d'écoute active
- Maîtriser les soins relationnels : entretiens, relation d'aide auprès des patients et leur famille
- Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
- Alerter en cas de situations d'urgence
- Savoir s'organiser et anticiper / gestion du temps
- S'intégrer dans un travail d'équipe pluri-professionnelle et en réseau
· Savoir-être :
- Capacité à se positionner dans sa fonction
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions
- Capacité à être disponible
- Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects
- Capacité d'adaptation (à la situation, aux interlocuteurs)
- Capacité à évaluer sa pratique, à la remettre en cause
- Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants
- Capacité à travailler en réseau
Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.
Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles...) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .
La carte
2 Rue du Professeur Calmette
71210 Montchanin
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Cattg Montchanin H/F à Montchanin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 918 € / an 2 326 € / mois 15,34 € / heureSalaire brut estimé
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 03/12/2025 - Réf : unique186296_0
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Infirmier Cattg Montchanin H/F
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