Cadre de Santé Pôle H/F

Bridge E.N.G

Nous recherchons pour la Résidence Le Pôle les Fontaines situé dans le Haut-Rhin un cadre de santé de pôle H/F en CDI.

POSITIONNEMENT

- Travaille en coordination étroite et en supervision avec l'ensemble des IDEC des établissements du pôle.
- Est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle et en collaboration fonctionnelle avec les Directeurs d'établissement.
- Collabore avec les Médecins coordonnateurs de chaque établissement et avec la Direction médicale du groupe.
- Anime et coordonne le réseau des IDEC du pôle et peut être amené à accompagner sur site les IDEC d'établissement en soutien méthodologique ou opérationnel.
- Pilote et encadre les IDEC des établissements, en lien avec la direction médicale du groupe, le suivi des audits soins.
- Représente le pôle dans les instances transversales, les groupes de travail et les démarches qualité du groupe.
- Peut encadrer de manière fonctionnelle les équipes soignantes lors de missions transversales (harmonisation des pratiques, procédures, audits...).

MISSIONS PRINCIPALES:

- Garantir la continuité, la qualité et l'harmonisation des soins dans l'ensemble des établissements du pôle en veillant à l'application des bonnes pratiques gériatriques et aux recommandations nationales.
- Coordonner les IDEC des établissements du pôle et organiser l'activité soignante de manière transversale, en assurant une cohérence des pratiques professionnelles.
- Contribuer aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins et à la démarche qualité du pôle, notamment par le suivi des plans d'action issus des audits et des évaluations internes/externe.
- Accompagner et soutenir les IDEC d'établissement dans l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et dans la coordination des intervenants extérieurs.
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins de pôle et aux déclinaisons au sein de chaque établissement, en cohérence avec les projets personnalisés des résidents.
- Assurer le suivi de la gestion administrative, des outils de traçabilité et des processus liés à la prise en charge des résidents, en veillant à l'harmonisation des pratiques entre les établissements.
- Soutenir les établissements dans la continuité des soins en cas de besoin (organisation, supervision ou délégation), afin de garantir la stabilité des prises en charge.
- Participer au déploiement, à l'accompagnement et au suivi des dispositifs numériques en santé sur l'ensemble du pôle (DMP, messageries sécurisées, outils de coordination, télécoordinations...).
- Contribuer à l'organisation et au suivi des activités de télécoordination au sein du pôle, conformément à la réglementation et aux procédures internes.
- Participer aux réunions de coordination du pôle (médicales, IDEC, qualité) et assurer la liaison entre les établissements, les directions et la direction médicale du groupe.

COMPÉTENCES PRINCIPALES

- Coordination inter-établissements et animation de réseau.
- Management et accompagnement d'équipes.
- Maîtrise des bonnes pratiques gériatriques et de la réglementation médico-sociale.
- Gestion des situations complexes et prise de recul.
- Organisation, priorisation et sens du pilotage.
- Culture qualité et gestion des risques.
- Maîtrise des outils numériques en santé et des logiciels de soins.

EXIGENCES

- Diplôme d'État paramédical (Infirmier ou autre profession éligible).
- Diplôme de Cadre de santé ou Master en management des organisations de santé.
- Inscription Ordinale + numéro ADELI.
- Expérience confirmée en coordination ou management dans le secteur médico-social.
- Respect strict du secret professionnel (loi 2002-303).

Vous êtes convaincu(e) qu'encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant.

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au coeur de l'accompagnement de ses résidents.

Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force.

Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue.

Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater.