Psychologue en Médecine Légale et Médecine Sociale - Mi-Temps H/F AP-HP

Le service de Médecine légale et Médecine sociale se compose de:

- 1 unité de consultation à l'hôpital pour les personnes victimes de violence et les personnes placées en garde à vue
- 1 unité mobile pour consulter au commissariat les personnes placées en garde à vue et intervenir en cas de décès suspect

Vos missions
Missions générales :

- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions évaluatives, de soutien et d'orientation à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus lors de leur prise en charge au service de médecine légale et médecine sociale.
- Les missions comprennent uniquement l'évaluation du retentissement psychologique des patients victimes. Il n'y a pas de suivis desdits patients à moyen et long terme.

Missions permanentes :

- Accueillir et prendre en charge des personnes victimes mineures et majeures
- Assurer les entretiens d'évaluation du retentissement psychologique sur réquisition judiciaire
- Rédiger les certificats à destination des autorités judiciaires Identifier les besoins des personnes victimes et assurer l'orientation vers les associations d'aide aux victimes ou autres professionnels le cas échant
- Participer aux réunions de service
- Participer aux réunions des psychologues du service
- Assurer l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants-stagiaires psychologues (sous conditions imposées par les universités : trois ans d'expérience)
- Participer au collège des psychologues selon le souhait du professionnel
- Participer à la création et au maintien d'un réseau en santé mentale

Missions et attendus spécifiques au sein du service :

- Volume de 5 consultations journalières planifiées sur la base d'une journée de 7h30.
- Amplitude de présence requise: 9h-16h30 trois jours par semaine
- Une journée dédiée au temps FIR: à déterminer sous réserve des contraintes de continuité de service: présence d'un psychologue requis
- Planification des congés après accord du Chef de service au regard des enjeux de continuité du service
- Bilan du temps FIR à envoyer annuellement au Chef de service et à la DRH après la campagne des entretiens annuels d'évaluation
- Participation aux réunions de service durant le temps de travail
- Suppléance des collègues en cas d'absence inopinée : quelles modalités de reprise des RDV
- Appel des Rendez-vous programmés mensuellement et pédagogie sur l'enjeu d'honorer ceux-ci
- Encadrement des stagiaires
- Réévaluation annuelle du nombre de CS planifiées selon le nombre de CS réalisées

Profil recherché
Savoir-faire requis

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Définir et orienter vers des structures thérapeutiques adaptées au patient.
Rendre compte du fonctionnement psychique du patient, relatif à son domaine de compétence et en lien avec les faits que le patient dénonce.
Mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Capacités rédactionnelles indispensables
Evaluer une situation clinique, relative à son domaine de compétence

Savoir-être requis

Faire preuve de disponibilité, d'esprit d'équipe, de maîtrise de soi, d'adaptabilité et de rigueur

Connaissances associées

Domaine du psycho-traumatisme
Domaine pénal et expérience dans le domaine médico-judiciaire
Evaluation psychologique
Communication / relations interpersonnelles
Ethique et déontologies professionnelles
Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie des âges de la vie
Psychosomatique
Connaissance de la clinique institutionnelle

Qualités requises

Respect du secret professionnel,
Maîtrise de soi et esprit d'équipe,
Disponibilité, mobilité,
Rigueur et ponctualité,
Dynamisme et qualité d'écoute,
Sens des responsabilités.

Prérequis règlementaires

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie exigé (clinique, psychopathologie ou clinique et psychopathologie) - Titre de Psychologue et n° ADELI
Diplôme de victimologie ou de criminologie souhaité
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail9h-16h48TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%, restaurant d'entreprise, crèche d'entreprise, formations, salle de sport

Description de l'hôpitalSitué à Bondy (93), l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.
Référence de l'offre2025-19078