Archiviste - Conseil Départemental de l'Ain H/F
Conseils départementaux
- Bourg-en-Bresse - 01
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable du pôle des archives anciennes, modernes et privées de la Direction des archives, vous assurez les missions suivantes :
- Sélectionner, collecter, classer, conserver et assurer la communication des fonds d'archives anciens, modernes et privés
- Accompagner le public et les services producteurs dans leurs recherches
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets transversaux du service
- Accueillir, orienter et conseiller le public en salle de lecture
- Participer ponctuellement à des actions de valorisation (Journées européennes du Patrimoine, etc.)
PROFIL :
- Vous possédez une formation en archivistique et connaissez la législation relative à la gestion et à la communication des archives
- Vous connaissez les normes de description archivistique, de conservation, de restauration et de sécurité de consultation des archives
- Vous avez de bonnes notions de l'organisation administrative et de l'histoire institutionnelle de la France et des Départements.
- Vous possédez éventuellement des notions de base en paléographie
- Vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement l'informatique documentaire et le web
- Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Vous démontrez une capacité à travailler de manière autonome, faisant preuve d'adaptabilité ainsi que de rigueur et d'organisation
- Permis B requis (déplacements fréquents)
NOS ATOUTS :
Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d'adhésion au contrat groupe APICIL et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
Pas de salaire renseigné
Publiée le 03/12/2025 - Réf : O001251201000292
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