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Infirmier H/F Croix-Rouge française
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable des soins infirmiers :
- Vous organisez et réalisez au sein d'une unité la mise en oeuvre des soins infirmiers pour un groupe de bénéficiaires dont vous garantissez la continuité de la prise en charge ;
- Vous élaborez, en équipe et dans le cadre de son rôle propre, un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et vous établissez le plan de soins correspondant ;
- Vous assurez un rôle d'éducation sanitaire ;
- Vous planifiez et organisez les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge et vous en assurez la traçabilité dans le dossier de soins ;
- Vous réalisez les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur ;
- Vous dispensez les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, vous les réalisez vous-même ou veillez à leur mise en oeuvre par les aides-soignants(e)s avec lesquels(le)s vous travaillez en collaboration ;
- Vous concourez à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers ;
- Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation ;
- Vous êtes rattaché(e) aux responsables des soins, et serez encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et MPR, pharmaciens, cadres de santé, kinés, ergothérapeutes, neuropsychologues, orthophonistes, infirmières, aides-soignantes, diététicienne et assistante sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier.
Les qualités requises pour le poste :
- Connaissances des gestes et des protocoles
- Maitrise des différents matériels et dispositifs médicaux et de leur utilisation
- Maitrise du temps et de l'organisation
- Esprit d'équipe mais être également autonome
- Capacité d'anticipation
- Gérer les relations patients et aidants
- Se maitriser et garder son calme
- Etre dans l'empathie tout en gardant la bonne distance
- Contribuer à la promotion de la bientraitance
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires Croix-Rouge française proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
Le SMR du Clousis, situé à Saint-Jean-de-Monts, recrute 2 infirmiers (F/H/X).
Ces postes sont à pourvoir respectivement, au 27/12/2025 et au 01/01/2026, en CDI à temps complet, de jour (35 heures en moyenne sur un cycle de 12 semaines).
Notre établissement est doté de 100 lits (dont 6 lits unité EVC-EPR) et 12 places externes, et est spécialisé dans la prise en charge des affections locomoteur (60% des prises en charge) et du système nerveux (AVC, SEP, Parkinson) (40% des prises en charge). Nous bénéficions d'un plateau de rééducation de qualité (tapis de marche, réalité virtuelle, simulateur de conduite, gait trainer...) avec des salles de travail dédiées à la rééducation individuelle et collective et nous avons un bassin de balnéothérapie.
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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La carte
1 Rue Henry Dunant
85160 Saint-Jean-de-Monts
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : CRF11665
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Infirmier H/F
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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