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Professeur - Professeure a Domicile en Anglais H/F
Cours Ado Gresivaudan
- Saint-Égrève - 38
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire et cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans recrute un(e) professeur(e) à, domicile en anglais pour l'accompagnement d'une élève de seconde.
Stage 5 séances d'1h1/2 (renouvellement envisageable) pour un élève domicilié à St Egreve.
Élève disponible le mercredi 10/12/2025 et le vendredi 12/12/2025 à partir de 15h30 puis les 29/12- 30/12 et 31/12/2025 (horaires à définir).
D'autres missions pourront venir compléter votre activité en fonction de vos possibilités et des demandes.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac +3 minimum, vous avez idéalement une expérience dans le soutien scolaire ou l'enseignement.
Vous êtes pédagogue, patient.e, bienveillant.e et à l'écoute, cette mission est pour vous !
Nous recrutons en CDI intermittent et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves qui vous sont confiés.
Une conseillère pédagogique vous accompagne dans le suivi des élèves en lien avec les familles.
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de l'élève de manière autonome.
Indemnités de transport en complément du salaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BRMD
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