Responsable de Site H/F

Bureau Solidaire

Missions principales, raisons d'être du poste :
- Pilotage stratégique et opérationnel avec coordination des différents services en fonction de la politique de l'entreprise,
- Accompagnement particulier et soutien de la direction
- Gestion et suivi des projets de l'entreprise,

Mission 1 : Pilotage stratégique et opérationnel avec coordination des différents services en fonction de la politique de l'entreprise:
o Traduire la politique de l'entreprise en objectifs pour chaque service,
o Animer, coordonner les équipes et être en soutien si besoin,
o Suivre les objectifs des différents services et l'activité de manière plus globale, analyser les données, faire des reporting à la direction et proposer des actions correctives si besoin.

Mission 2 : Accompagnement du service logistique dans son organisation, sa structuration:
o Mettre en place au sein du service logistique une organisation permettant une meilleure rentabilité (diminuer le nombre d'erreurs et rentabiliser les tournées),
o Définir les critères de rentabilité, les suivre et mettre en place des actions correctives,
o Aider exceptionnellement ce service à la préparation de commande lors de grosses charges de travail.

Mission 3 : Gestion et suivi des projets de l'entreprise:
o Planifier les différents projets de l'entreprise avec la direction avec le(les) chefs de projet, suivre l'avancée des projets et faire un reporting à la direction,
o Sur certains projets sur lesquels vous serez le chef de projet, organiser, animer et suivre le projet.

Les « savoirs » :
- Maîtrise de Excel
- Très bonne connaissance des différents types de management,
- Connaissance de la gestion/finance d'entreprise,
- Bonne connaissance des services logistiques.
Les « Savoir-faire » :
- Être capable de motiver les équipes à être acteur du projet de l'entreprise,
- Suivre une activité par tableaux de bord (KPI),
- Organiser, planifier, suivre et évaluer une activité, des projets.
Les « savoir-être » :
- Bon relationnel et sens de la communication,
- Autonomie progressive,
- Capacité de management.

HORAIRES:
Lundi au vendredi 8h30 à 12h45 : 13h30 à 17h30 ( avec repos 1 mercredi sur 2)
Les conditions d'embauche :
Salaire 14€50 brut de l'heure sur moyenne de 37H (35 + 2)
Déplacement possible de temps en temps à notre cabinet comptable (rayon 10 kms max de l'entreprise)
Poste à pouvoir courant janvier 2026

Si tu aimes les challenges, si tu souhaites t'investir dans une entreprise avec un fort potentiel d'évolution, si tu partages nos valeurs alors n'hésites pas et envoie ta candidature à ****@****.**.