Maçon Qualifié avec Expérience Chef Equipe - 2 Postes H/F

Delage Renovation

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Matériaux de construction,Normes de la construction,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Planification des besoins en approvisionnement,Planification des tâches et gestion des priorités,Titre professionnel chef d'équipe gros oeuvre,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Evaluer les performances des équipes,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Connaissance des DTU,Respect du rythme de travail,Application des consignes,Des connaissance en couverture serait un plus,Atteindre des objectifs Hebdomadaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.