Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Études en Électricité H/F
Pôle Emploi
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge tout ou partie des études techniques et économiques liées aux projets électriques. Vos missions comprennent :
Études et conception
- Analyser les dossiers techniques, plans architectes et CCTP.
- Réaliser des schémas électriques, plans d'exécution, synoptiques, notes de calculs (
- Dimensionner les installations : éclairage, courants forts, courants faibles, réseaux, protections.
- Élaborer des dossiers techniques et documents DOE.
Chiffrage / Economie
- Réaliser les devis, métrés et estimations financières des projets.
- Consulter les fournisseurs, comparer les offres, optimiser le ratio technique / coût.
- Proposer des variantes techniques pertinentes.
Suivi de réalisation
- Assurer un soutien technique aux chefs de chantier et équipes terrain.
- Participer aux réunions techniques ou de préparation.
- Vérifier la conformité des choix techniques avec la réglementation et les besoins du client.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Modélisation et simulation,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Elaborer une nomenclature,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 201BQFG
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