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CPAM DE L'ARIEGE

CPAM DE L'ARIEGE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle d'intérêt général ! Devenez médecin conseil à la CPAM de l'Ariège.

Qui sommes-nous?

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ariège emploie près de 120 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 140000 personnes sur le département et leur permet d'accéder aux soins.

Notre engagement repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins.

Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité, à ses publics: assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.

Travailler à la CPAM de l'Ariège, c'est intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse des conditions de travail et de la qualité de vie au travail.

Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable. Notre organisme est situé en Ariège. Département d'Occitanie, qui combine convivialité, gastronomie du Sud-Ouest, et nature préservée (40 % du territoire est composé par le Parc Naturel régional des Pyrénées ariégeoises).

Le département est marqué par son ancrage dans les Pyrénées et sa proximité avec l'Espagne, l'Andorre, Toulouse et Carcassonne.

La CPAM de l'Ariège, organisme de catégorie C, emploie 129 salariés, au service de 149 000 bénéficiaires, 1 233 professionnels de santé, et près de 200 employeurs ariégeois.

La CPAM verse chaque année 600 millions d'euros de prestations.

Elle gère également un Centre d'Examens de Santé qui intervient sur 3 sites dans le département.

Pour le compte du réseau Assurance Maladie, au niveau régional ou national, la CPAM de l'Ariège pilote :

- Un pôle TRAM Invalidité pour 4 caisses de la région Occitanie
- Un plateau de traitement des mails en appui à la plateforme toulousaine,
- Un pôle d'appui de RV téléphoniques sortants

La CPAM de l'Ariège développe aussi des actions partenariales dans le domaine de l'accès aux droits et aux soins des publics fragiles. Elle s'investie résolument dans la prévention du renoncement aux soins et le développement des modes d'exercices coordonnés des soins.

CONTEXTE :

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.

Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous oeuvrez pour :

- Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
- Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
- Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le Caroline Dr RUGALE **.**.**.**.**)

Pourquoi nous rejoindre?

- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés

Profil recherché

Vos compétences

- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

- Diplôme d'État de docteur en médecine,

ou

- Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,

ou

- Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Eléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux: Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, ...), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...

Contact

Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier(activités exercées):

Caroline RUGALE - - Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération:

Fanny LAFFARGUE -

- Département Ressources Humaines

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !