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Educateur Specialise - Educatrice Specialisee H/F
Direction Departementale Guyane
- Kourou - 973
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Le service du placement familial (bassin kourou) recherche son/sa éducateur/rice spécialisé/e en CDD de remplacement.
Rattaché à la Cheffe de service, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires au titre de la Protection de l'enfance.
Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des jeunes accueillis dans le cadre d'investigation. Il aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.
1. La référence éducative partagée
L'usager est placé au domicile de l'assistant familial. A ce titre, vous partagez la référence avec ce dernier. Vos rôles de référents respectifs consistent à prendre en charge individuellement l'usager qui se retrouve en situation de placement. Vous (assistant familial et éducateur) êtes à l'interface entre l'usager, l'institution et sa famille autour de quoi la dynamique des échanges s'ordonne sur les liens ci-dessous.
2. Assurer la prise en charge individuelle
- Participe aux commissions d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont,
- Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables
- Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif
3. Assurer la prise en charge collective
- Régule les effets de groupe, et intervient en tant que médiateur dans les situations de conflit qui se produisent au domicile de l'assistant familial
- Organise des temps de loisirs : activités, séjours (en proposant des projets écrits avec des objectifs, leur coût et leur évaluation)
Vous soutenez également les assistants familiaux. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant des projets individualisés et mettez en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, vous assurez leur application et organisez les conditions nécessaires à leur évaluation.
Profil recherché : H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé,
Expérience souhaitée.
Compétences attendues :
Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, et des problématiques liées à la protection de l'enfance, compétence de soutien parental
Savoir travailler en équipe, Être à l'écoute, Mettre à distance ses réactions émotionnelles, Savoir s'adapter, Savoir encadrer des groupes de mineurs, Connaître les techniques éducatives, -Savoir participer activement aux réunions d'équipe
Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZRZS
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