Directeur·rice Adjoint·e de l'Accueil de Loisirs H/F
Collectif D'associations le Lien
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice de l'association et du directeur du centre de loisirs, vous assistez le directeur dans l'organisation, la gestion et l'animation du centre de loisirs. Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi qu'au bon fonctionnement opérationnel de la structure
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
En qualité de directeur adjoint CLSH et animateur CLAS, la personne a ainsi sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont l'effectif dépend
de la tranche d'âges accueillie et des activités proposées ; Il est chargé de :
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
-Concevoir, organiser et évaluer des activités adaptées aux tranches d'âge.
-Accompagner l'équipe dans la préparation, la mise en place et l'évaluation des animations.
-Garantir le respect du rythme des enfants et la qualité éducative des temps d'accueil.
-Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
-Assurer un encadrement régulier de l'équipe, avec une présence active et opérationnelle sur le terrain.
-Participer au recrutement, à la formation et à l'accompagnement des équipes.
-Contribuer à la gestion des plannings, du matériel, des commandes et des espaces.
-Assurer une partie des tâches administratives : feuilles de présence, suivi des effectifs, déclarations diverses, .
-Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
-S'assurer du respect du Projet Éducatif, du projet pédagogique et de la législation Jeunesse & Sports.
-Accueillir, informer et accompagner les familles.
-Valoriser les actions du centre (expositions, bilans, communication.).
-Partie prenante du projet pédagogique, il - elle doit avoir un comportement respectueux à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude.
-D'assurer les missions d'accompagnement à la scolarité trois demi-journée /semaine en période scolaire.
-Lundi-Jeudi Vendredi de 15h30 à 18H30.
-Interventions sur temps extrascolaire CLSH période vacances scolaire et sur le CLAS période scolaire
-Séjours avec nuitées possibles
-Remplacer le directeur en cas d'absence (dans le cadre de la réglementation).
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Gérer des situations d'urgence,Gestion de projet,Encadrer une équipe, gérer des conflits,Organiser, planifier, évaluer des projets éducatif,Connaissance de la réglementation Jeunesse/Sports,Diplomatie et écoute,Communiquer clairement et adapter son discours,Adaptabilité, réactivité, créativité,Maîtrise des techniques d'animation,Connaissance du développement de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur·rice Adjoint·e de l'Accueil de Loisirs H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut max
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZXXZ
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- Toulouse - 31
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