Menuisier·e Charpentier·e H/F

Pôle Emploi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Plan de fabrication, montage en menuiserie,Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité,Ajuster des éléments façonnés,Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois,Assembler des structures en bois avec précision,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Monter des sous-ensembles préfabriqués,Monter du mobilier,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Réaliser des menuiseries extérieures,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage,Réaliser un plan de montage,Rendre compte de son activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les consignes de sécurité sur chantier,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet,Se représenter un objet dans l'espace,Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.