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Chargé·e de Communication H/F
C.C.V.
- Capavenir Vosges - 88
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le service communication CCV est à la recherche d'un.e chargé.e de communication (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 01 Février 2026.
Rattaché(e) à la Direction Communication, vous serez en charge de la communication 360 et CRM du groupe.
Vos missions :
- Travailler sur l'ensemble des projets CRM : automatisation, personnalisation client, recommandation d'outils marketing, segmentation, optimisation de la pression commerciale, etc.
- Définir et construire le plan d'animation clients sur l'ensemble du parcours de vie d'un client.
- Réaliser et piloter la production des campagnes CRM (newsletters, sms.)
- Planification et mise en place de campagnes de communication 360 et multicanales
- Analyser les performances des campagnes et les améliorer
- Gestion de la e-réputation
- Gestion de projets évènementiels
- Relation avec les fournisseurs et le réseau de magasins
- Réalisation de différents supports de communication
Profil & compétences souhaités :
- Maîtrise de la suite Adobe et des outils de création graphique
- Maitrise de la suite Microsoft office (notamment Excel)
- Connaissance d'outils CRM (connaissance de SPLIO souhaitée)
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
Détails du poste :
- CDI à compter du 01/02/2026
- 35h du lundi au vendredi
Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que votre profil n'a pas été retenu.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Rédiger le contenu d'un support de communication,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
88150 Thaon-les-Vosges
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : 200ZWGS
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