Moniteur·rice Educateur·rice H/F Groupe SOS

L'HUDA Petit Cerf est un centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile situé dans le 18e arrondissement de Paris. Il accueille des personnes demandeuses d'asile orientées par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) afin de les prendre en charge et de les héberger pendant la durée de l'instruction de leur demande d'asile par les autorités compétentes.
L'HUDA Petit Cerf compte 118 places, en collectif et en diffus. Il accueille principalement des hommes isolés mais également des femmes isolées et des familles.
L'HUDA offre aux personnes accueillies un hébergement, un accompagnement social, administratif et juridique, facilite l'accès aux soins, l'accès à l'apprentissage du français, au numérique et à des activités sportives et culturelles.
Pour le public ayant obtenu une protection internationale, l'HUDA accompagne à la sortie vers un logement/hébergement adapté et dans l'insertion professionnelle.

MISSIONS
1. Accompagner les personnes accueillies dans l'hébergement et la vie quotidienne : réaliser l'admission des personnes orientées dans leur hébergement ; réaliser des VAD régulièrement afin d'identifier les problèmes techniques, accompagner les résidents dans le savoir habiter et favoriser leur autonomie, identifier les problèmes de cohabitation...
2. Accompagner les personnes accueillies dans leur insertion socio-culturelle : accompagner les résidents dans la découverte de leur environnement et l'identification de lieux ressources ; alimenter le réseau partenarial de l'établissement pour l'organisation d'activités socio-culturelles, sportives et pour l'aide à la précarité ; orienter les résidents vers ces partenaires. Organiser des activités à l'intérieur et l'extérieur de l'établissement pour favoriser la création de lien social. Accompagner les résidents dans leur projet personnalisé.
3. Accompagnement sanitaire : orienter les résidents vers les dispositifs de soins adaptés à leurs besoins et demandes ; organiser des ateliers en lien avec la thématique de la santé ; accompagner les personnes à leurs rdv médicaux si besoin.
4. Participation à la vie institutionnelle et au travail en équipe : participer aux réunions de service, réunions de situation, aux groupes de travail notamment dans le cadre du plan d'action qualité. Contribuer à la réflexion, l'organisation et la mise en oeuvre de l'évaluation continue des actions menées auprès du public et avec celui-ci.