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Technicien de Maintenance Fluides H/F Groupe ADP

Roissy-en-France - 95
CDI
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché au Pôle Production de Maintenance Est du Domaine Technique des Aérogares, vous êtes chargé, au sein d'un des Process de l'Activité Fluides (Process Blocs Sanitaires, CVC Exploitation, CVC Conduite d'Installation, Plomberie, Protection Incendie ou Désenfumage Mécanique), du maintien en état des installations Fluides des Bâtiments.

A ce titre, vous :

- Réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4 en intervenant soit en moyen propre soit en sous-traitance
- Supervisez les marchés de sous-traitance et participez au suivi contractuel et financier de vos opérations
- Pouvez être amené à effectuer des vacations de nuit.
- Participez aux astreintes de l'Activité Fluides.

Titulaire d'un BTS ou DUT en génie climatique ou maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, ou expérience équivalente.

Compétences / Connaissances requises :

- Maîtrise des outils bureautiques et Informatiques de la maintenance (SEQUOIA, GTIC, GMAO).
- Connaissances en électrotechnique appréciées.
- Sens des relations humaines.
- Esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.

Poste basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
Horaires type atelier (7h30-16H07).

Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.