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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F à Angoulême est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureSalaire brut max
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F Naval Group
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vos missions consistent à :
1. Élaboration de l'offre technique d'un projet / programme
- Arbitrer les orientations et la faisabilité technique
- Élaborer l'ensemble des exigences liées aux performances de sûreté de fonctionnement et/ou sûreté nucléaire
- Déterminer un périmètre d'application des normes ou de contextualisation du Référentiel Normatif et Règlementaire
- Étudier l'adéquation et la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients
- Étudier la partie technique des offres de navires en analysant le besoin client et en proposant le produit adapté à ce besoin
- Élaborer des solutions techniques et financières pour acceptation
2. Étude et conception des performances navales d'un projet / programme
- Conduire la réalisation d'analyse des risques dans les domaines de la sûreté de fonctionnement, la sûreté nucléaire, la sécurité plongée ou la sécurité fonctionnelle.
- Élaborer les exigences navires ou système/sous-système au niveau transverse
- Manager la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l'obtention des performances de sûreté de fonctionnement et/ou sûreté nucléaire
- Défendre les choix de conception et les spécifications des systèmes en tenant compte des méthodes et des technologies, des coûts et de la rentabilité des projets
- Élaborer les documents de synthèse de niveau navires armés ou systèmes en prenant en compte les contraintes afférentes à l'ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs
3. Coordination d'un projet / programme
- Travailler en interface avec l'ensemble des parties prenantes à la réalisation des études de sûreté de fonctionnement
- Vérifier le contenu des revues de performances transverses présentées à l'autorité de conception et réaliser les présentations
- Suivre la constitution de la liste des exigences transverses à décliner vers les fournisseurs, à partir des spécifications techniques et des énoncés des travaux
- Organiser le processus d'acceptabilité des non-conformités, des spécifications, des performances et des exigences
- Vérifier le REX technique, notamment via les essais (y compris le Maintien en Condition Opérationnelle et les projets et programmes précédents), le rendre accessible et le prendre en compte dans la conception
4. Intégration des systèmes au projet / programme
- Étudier l'intégration des systèmes ou technologies au profit de la performance du produit
- Gérer la coordination des interfaces techniques entre les performances navales
- Constituer les éléments de décision pour les revues « système » et « navires armés » relatives aux performances de sécurité générale, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier »
Doté(e) d'une formation d'ingénieur en sûreté de fonctionnement - Safety ou toute autre formation d'ingénieur avec des modules portant sur l'analyse des risques sur un système.
Compétences Techniques
· AMDEC, Analyses des risques MIL-STD-882, EBIOS, CEI 61508, DO178, ARP4754
Compétences Techniques Outils
· ARALIA FAULT TREE, GRIFF, SIMFIA NEO, FIDES, MIL-HDBK
Compétences non Techniques
· Autonomie
· Analyse & Synthèse
· Rigueur
· Curiosité
· Capacité d'adaptation
· Communication
· Travail en équipe
Compétences non Techniques outils
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 02/12/2025 - Réf : P2023-001540-2
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CDI - Ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F
- Angoulême - 16
- CDI
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