Agent de Proximité - Saint-Étienne H/F Deux Fleuves Rhône Habitat

Profil recherché

Issu·e d'une formation CAP/BEP agent·e de propreté et d'hygiène, agent·e de prévention ou disposant d'une expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Doté·e d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et à la communication.

Des déplacements sont à prévoir.

Avantages actuels :

- 13ème mois
- Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
- Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
- 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
- Jours de RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance : Prise en charge à 100%
- CSE

Deux Fleuves Loire Habitat est propriétaire d'un parc immobilier de près de 12000 logements sociaux et d'une vingtaine de structures d'accueil spécifiques (résidences pour personnes âgées ou handicapées, foyers pour jeunes travailleurs, etc...), réparti sur plus de 140 communes de la Loire.

DEUX FLEUVES LOIRE HABITAT, PLUS QUE DU LOGEMENT !

La raison d'être de notre office est de proposer un lieu de vie de qualité, agréable et abordable à nos locataires. Notre service Relation Clientèle, notre service « Tranquillité et Médiation », nos 7 bureaux d'accueil et nos agents de proximité présents au sein de nos résidences toute l'année, nous permettent d'offrir un service d'accompagnement et de proximité à nos locataires, pour leur plus grande satisfaction.

Deux Fleuves Loire Habitat poursuit son développement sur tout le département en partenariat avec les collectivités et multiplie des projets de construction et de réhabilitation ambitieux, tout en mettant l'habitant au centre de sa réflexion à travers son projet d'entreprise ODI'C 2025.

Deux Fleuves Loire Habitat est certifié ISO 9001 et engagé dans une démarche sociale et environnementale reconnue par l'AFNOR (ISO 26000 RSE niveau confirmé), deux labels qui répondent à une volonté d'amélioration constante de nos services et de notre patrimoine.

Vous souhaitez intégrer une entreprise convaincue qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de ses talents ? Vous vous projetez dans une culture d'entreprise qui promeut l'intelligence collective et facilite les mobilités internes ?

Alors, rejoignez nos équipes !

• Aménagement du temps de travail
• Tickets restaurant : prise en charge à 60%
• Abonnement de transports en commun : prise en charge de 70 %
• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
• Accord d’intéressement et Plan d’Epargne Entreprise
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance : prise en charge à 100%
• Compte Epargne Temps
• CSE
• Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon