Infirmier Coordinateur Idec - Ssiad Saint Sorlin en Valloire H/F

AÉSIO Santé - Personnes âgées

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?

Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Saint Sorlin en Valloire et apportez votre soutien précieux à nos patients !

Nous cherchons un Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F disponible à partir du 15/01/2026 pour un contrat à durée indéterminée (CDI).

Présentation établissement :

Le SSIAD a pour vocation de venir en aide aux personnes âgées dépendantes.

Nos professionnels interviennent au domicile des bénéficiaires afin de :
- Maintenir l'autonomie,
- Prévenir la dégradation de l'état de santé,
- Faciliter un retour à domicile après une hospitalisation,
- Réapprendre les gestes essentiels du quotidien,
- Rompre l'isolement,
- Retarder l'entrée en institution

A partir de 60 ans, les personnes dépendantes peuvent bénéficier, à domicile, de soins et d'aide dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.

Missions du poste :

- Permettre le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap grâce à l'organisation d'interventions coordonnées

- Assurer le bon fonctionnement du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD et/ou SPASAD)

- Animer et encadrer le personnel du service SSIAD et/ou SPASAD

- Mettre en oeuvre le projet du SSIAD et/ou SPASAD

- Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires

- Assurer le maintien des relations professionnelles avec les tutelles et les partenaires

- Etre le correspondant de la démarche qualité pour le SSIAD et/ou SPASAD

Conditions proposées :

- CDI temps plein
- Rémunération selon convention CCN51 et ancienneté
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel

Diplôme d'état d'infirmier

Connaissance public personnes âgées ou en situation de handicap

Connaissance des règles applicables dans le cadre de la gestion du personnel

Connaissance des outils nécessaires à la gestion du service

Sens du contact avec le public âgé ou en situation de handicap dépendant physique et/ou psychique

Capacité d'analyse, d'évaluation et de rédaction

Capacité à conserver une distance professionnelle

Capacité d'adaptation Sens des responsabilités et de l'anticipation

Capacité à gérer une équipe, à réaliser des entretiens

Sens de l'organisation, rigueur

Capacité à écouter, à communiquer, à gérer les conflits éventuels

Esprit d'équipe

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :

- Prendre soin, apporter du bien-être
- Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez note vision et nos valeurs

Rejoignez nous !