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Responsable Ordonnancement H/F Henaff
- Pouldreuzic - 29
- CDD
- Télétravail partiel
- 17 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
1 Les Prévisions - Anticiper l'imprévisible (ou presque)
Prévoir dans le frais, c'est un peu comme prédire la météo à 10 jours : ça demande du flair, de la méthode, et un peu d'humilité.
Votre rôle : garantir la meilleure vision possible pour que tout le monde puisse avancer sereinement.
Vous serez en charge de :
- Construire les prévisions annuelles, mensuelles & hebdomadaires : historiques, tendances du commerce, promos, calendrier, tout y passe.
- Adapter en continu ces prévisions pour coller à la réalité terrain (saisonnalité, commandes, arbitrages...).
- Traduire les prévisions en Plan Directeur de Production (PDP) clair et cohérent.
- Assurer la fiabilité des prévisions : suivi d'écarts, analyse, amélioration.
Bref : vous êtes celui/celle qui transforme les incertitudes en trajectoires lisibles.
2 L'Ordonnancement & le Planning de Production - Le coeur du réacteur
Le frais bouge vite. Très vite.
Entre les DLC ultra courtes, les matières premières vivantes (le cochon ne pèse jamais pile le poids prévu...), les contraintes de capacités et les commandes de dernière minute, vous êtes le point d'équilibre.
Vos missions :
- Élaborer les plannings de production mensuels et hebdomadaires.
- Affiner chaque jour en fonction des commandes qui tombent jusqu'en fin de matinée.
- Arbitrer selon les priorités clients et la disponibilité matière.
- Ordonnancer les fabrications selon les lignes, recettes, formats, allergènes, capacités machines...
- Coordonner en continu avec l'ADV, la Production, les approvisionnements.
En bref : vous êtes le/la chef·fe d'orchestre d'un planning qui respire, évolue, s'ajuste - toujours avec rigueur.
3 Le Suivi des Indicateurs - Parce qu'on ne pilote bien que ce qu'on mesure
Votre vision ne s'arrête pas au planning : vous suivez et améliorez la performance globale.
Vous serez responsable de :
- Suivre le taux de service, le taux de rupture, l'avancement budget...
- Contrôler la cohérence stocks / prévisions / production
- Alimenter les outils Excel et l'ERP pour garantir la fiabilité des données.
Ici, chaque indicateur est un allié : il raconte l'histoire de la veille pour mieux décider demain.
Vous nous donnez envie si vous :
- avez déjà travaillé en ordonnancement, planification ou prévisions - idéalement dans le frais ;
- savez manier Excel avec habileté : tableaux croisés, formules, exports via l'ERP... pas de magie, mais de la maîtrise ;
- comprenez les réalités de la production agroalimentaire : variabilité, contraintes, aléas ;
- êtes rigoureux·se sans être rigide ;
- gardez votre sang-froid quand 4 informations arrivent en même temps ;
- aimez chercher la solution, pas le coupable ;
- communiquez facilement : ADV, Prod, Supply, tout le monde doit vous comprendre ;
- êtes curieux·se : un planning fiable commence par une bonne compréhension du terrain (même si vous ne passez pas votre journée en atelier) ;
- avez une vraie envie de contribuer à une entreprise qui avance, se transforme et fait des produits de qualité - sans tricher, jamais.
Et si en plus vous :
- aimez le travail bien fait,
- appréciez un environnement franc, humain, engagé,
... alors on est probablement très compatibles.
Ce qu'on vous propose
- CDD 17 mois : Janvier 2026 Mai 2027
- Passation complète avec Marina (1 mois)
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Salaire 35-45K€ selon expérience
- Horaires de journée,
- Une entreprise sincère, authentique, engagée, pas là pour faire du bruit... mais pour faire du bon.
Envie de rejoindre une équipe qui fait du frais... sérieusement, mais sans se prendre au sérieux ?
Si vous vous êtes reconnu·e dans cette annonce - et que vous avez souri au moins une fois -, on a très envie de vous lire.
Postulez, et venez écrire votre chapitre dans l'histoire Jean Hénaff.
- Equilibre vie pro - vie perso : RTT / 2 jours de TT par semaine
- Carte tickets restaurants ou prime de panier
- Mutuelle familiale compétitive
- Indemnité de transport
- Avantages CSE
- Entreprise à taille humaine assurant un parcours d'intégration
- Locaux agréables
- Job à 5 min de la mer
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception d'un mail de confirmation de réception de votre candidature
-
Etude de votre candidature
-
Si votre CV est sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un échange téléphonique
-
Premier échange téléphonique avec notre recruteuse (environ 15 à 30 min)
-
Entretien physique ou en visio avec la recruteuse et le manager qui recrute
-
Potentiel second entretien dans les locaux avec la DRH et le directeur qui recrute
-
Henaff en images
La carte
Rue de Plozevet
29710 Pouldreuzic
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/12/2025 - Réf : af75f168-84db-4d8e-b44e-57825bd0e2f1
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