Aide-Soignant - Aide-Soignante en Ssiad H/F VYV 3
- Basse-Goulaine - 44
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons pour le SSIAD "Erdre et Sèvre" à Basse-Goulaine, un.e Aide-soignant.e en CDI à temps partiel 80%.
Missions principales :
- Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifs
- Assurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant au maximum leur autonomie
- Soutenir et conseiller les patients et leur entourage
Le profil recherché
- Obligatoirement titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant)
- Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
- Obligation de pouvoir utiliser la voiture de service à boîte manuelle fournie par l'entreprise
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage
- Etre discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur
- Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Coordinateur.ice
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps partiel 80% soit 28 heures hebdomadaire
Rémunération : 15€ / heure brut
dont Prime décentralisée (5% du brut) et Indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut (pour un temps complet)
+ Reprise de votre ancienneté à 100% (sur le même poste)
Soit un minimum de 2 275.33€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés
Lieu de rattachement : SSIAD "Erdre et Sèvre" à Basse-Goulaine (44)
Découvrez-nous : Service de Soins Infirmiers (SSIAD) - Erdre et Sèvre
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL29
Ref: 4dx5vlmiis
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 11/07/2026 - Réf : 4dx5vlmiis
