Technicien Supérieur Gestion du Domaine Public et de la Voirie - Adjoint au Responsable... H/F
Communes
- Talence - 33
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Talence présente la particularité d'être l'une des communes les plus denses de la Métropole bordelaise, d'être située entre la rocade et les boulevards, et d'être une ville universitaire. Au regard de cette particularité géographique et de son tissu urbain, les problématiques liées à la bonne gestion des mobilités sont nombreuses et sensibles. La bonne gestion du domaine public routier devient donc un enjeu fort pour maintenir un cadre de vie agréable et des déplacements le plus confortables possibles aux talençais et aux usagers de la commune.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Pour assurer l'accompagnement des travaux ou occupation du domaine public des tiers (concessionnaire réseau, particulier, constructeur), tout en garantissant la continuité des autres usages (service public, circulation...), la ville de Talence recherche un(e) Technicien(ne) supérieur(e) gestion du domaine public et de la voirie / Adjoint(e) au responsable du service.
Sous la responsabilité directe du chef de service voirie-mobilités et domaine public, vous aurez à coeur d'accomplir les missions suivantes :
Gestion du domaine public
- Instruire les demandes : rédiger et gérer les autorisations d'occupations du domaine public routier au niveau administratif et juridique,
- Surveillance et contrôle du domaine public : installation de chantiers et remise en état, relation avec les entreprises et les promoteurs immobiliers, S'assurer en permanence des maintiens des dispositifs de sécurité et de la validité des autorisations
- Contrôler la bonne réalisation des prescriptions des autorisations d'occupation et assurer un suivi technique
- Coordonner les travaux des différents maitres d'ouvrage et anticiper leurs impacts sur les usages des espaces publics
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des avis du service sur les projets immobiliers et les interfaces public/privé
Gestion du service
- Participer au travail d'équipe et du service et accompagner le chef de service
- Participer au suivi des tableaux de bord des activités du service
- Encadrer occasionnellement les agents, en l'absence du chef de service et sous l'autorité de la Directrice Espaces Publics
- Rendre compte et communiquer
Missions annexes :
Gestion et suivi des marchés du service et des conventions avec les prestataires
- Radars pédagogiques
- Bornes
- Géoréférencement, SDEEG, etc...
Titulaire d'un diplôme en lien avec les métiers de la voirie et des travaux publics, vous devez maitriser les modalités d'occupation et de gestion du domaine public. Il est souhaitable que vous ayez également des connaissances en matière de mobilité, d'accessibilité et de transports, et des connaissances sur les réseaux (basse tension et éclairage public notamment).
Enfin, au regard des missions qui vous sont confiées, il est nécessaire d'avoir connaissance des cadres réglementaires dans lesquels vous êtes amenés à intervenir (notamment sur le pouvoir de police du maire sur le domaine public), des normes de sécurité et des procédures administratives relatives à la gestion du réseau routier, de son usage et de son accès.
Vous avez une aptitude administrative et une appétence pour le volet technique de la gestion du domaine public.
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous faites preuve de patience, de disponibilité, de réactivité, de diplomatie et de neutralité vis-à-vis des publics (administrés, prestataires, partenaires des collectivités)
- Vous avez le sens du travail en équipe et du partenariat : Ecouter, rassembler et fédérer et un niveau élevé d'autonomie et d'organisation et faites preuve d'initiative
-Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie B ou aux contractuels en CDD d'un an renouvelable à temps complet (37h15)
Les avantages + :
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 13,5 jours de RTT
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports à 75% (TER et TBM)
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/12/2025 - Réf : O033251201001073
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