Manager Réparateur CDI Villars H/F We Fix
- Villars - 42
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu souhaites rejoindre une marque du groupe Fnac-Darty et leader de la réparation ? Apprendre un nouveau métier ? Être autonome dans tes missions ? Evoluer rapidement ? Rejoins l'aventure WeFix !
Marque du groupe Fnac-Darty et leader dans son domaine, WeFix s'est donnée pour mission d'accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des smartphones et tablettes. Que ce soit grâce à la réparation, à la vente de nos accessoires ou de nos smartphones reconditionnés, nous mettons tout en oeuvre pour permettre à nos clients d'utiliser leur smartphone de manière optimale au quotidien tout en participant à une économie responsable.
Après trois semaines de formation théorique et pratique, à distance et en présentiel, dispensée par nos formateurs, tu auras acquis une double compétence : technique et commerciale.
L'objectif : devenir rapidement un(e) vendeur(euse) technicien(ne) sur ton point de vente, situé au sein du Centre Commercial Auchan.
Véritable ambassadeur(drice) de WeFix, tes missions seront :
- D'animer ton point de vente grâce à tes qualités relationnelles qui te permettent d'attirer, orienter et fidéliser tes clients ;
- D'être responsable de l'organisation : gestion des stocks, de la caisse et de la qualité du service proposé ;
- De développer les performances commerciales de ton point de vente afin d'atteindre les objectifs ;
- De manager une équipe composée de 1 à 3 collaborateurs et de les accompagner au quotidien dans l'amélioration de leurs performances ;
- De diagnostiquer et réparer tout type de panne, au même titre que ton équipe, grâce à la formation reçue ;
- D'être le garant de la gestion RH de ton équipe : définition des plannings, organisation des congés, entretien d'évaluation ;
- De résoudre avec talent les éventuelles réclamations clients.
Animé(e) par l'univers des nouvelles technologies, tu as très envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Tu as idéalement déjà eu l'opportunité de manager un point de vente et/ou une équipe.
Chez WeFix nous recherchons une personnalité :
- Empathique, tu es à l'aise dans la relation avec le client et tu aimes rendre service en trouvant des solutions ;
- Autonome et rigoureux(se), tu aimes le défi et te dépasser au quotidien ;
- Bienveillant(e), tu es intègre et à l'écoute ;
- Curieux(se) et force de proposition, tu as envie d'apprendre un nouveau métier ;
- Dynamique, avec un brin d'audace, tu as une fibre commerciale débordante.
Intégrer les équipes WeFix c'est la possibilité d'évoluer en interne sur des postes passionnants : de technicien à manager, de manager à coach, de coach à responsable régional, etc.
N'hésite plus, et postule !
*Ce poste n'est pas compatible avec un contrat à mi-temps, un CDD, une alternance ou un stage.
Compétences : Etre minutieux, rigoureux, organisé, Empathie, Adaptabilité, Autonomie, Excellent relationnel, Orientation client, Techniques de ventes
Créé en 2012, WeFix est devenu un acteur majeur dans la réparation d'objets connectés (smartphones, tablettes...) et a enregistré une croissance de 200% ces deux dernières années.
Fort d'un réseau de plus de 60 points de vente en Europe, WeFix est leader dans son domaine et propose un service de réparation express en 20 minutes. Tous les mois, en moyenne 17 000 smartphones ou tablettes démarrent une nouvelle vie grâce au savoir-faire des experts WeFix.
WeFix c'est une équipe de 200 collaborateurs passionnés toujours au service de ses clients, toujours à l'écoute et toujours disponible pour informer, conseiller, réparer et que s'engagent pour faire grandir l'entreprise.
Grisée par l'envie de voir toujours plus grand, WeFix a développé de nouvelles offres : la vente de smartphones reconditionnés et ce, à travers le lancement d'un site de e-commerce et d'une gamme d'accessoires au design épuré.
- Parcours d'intégration de 6 semaines
- Prime variable
- Carte Swile à hauteur de 8,5€ par jour travaillé
- Télétravail pour les populations siège (1 à 2 jours sous conditions)
Part variable sur objectifs.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu choisis ton offre, tu postule, et tu reçois immédiatement un mail.
-
Si ton profil correspond, tu as un premier contact téléphonique.
-
Tu passes ensuite notre super test de compatibilité !
-
Tu continue avec un entretien RH exploratoire.
-
Les opérationnels te recontactent pour faire un entretien plus technique.
-
Tu es obligatoire recontacté quelque soit l'issue des entretiens.
-
La carte
Chemin de Montravel
42390 Villars
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : LLMRW208
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Pour les postes éligibles :
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