Psychologue H/F

Association Aurore

Votre rôle en tant que psychologue ? Contribuer au soutien et à l'accompagnement psychologique des personnes accueillies.

Les missions du futur psychologue sera de :

Favoriser et soutenir l'émergence de la parole de la personne relative à la souffrance psychologique générée par l'effraction de la maladie et/ou la précarité
Lutter contre l'isolement et le repli
Orienter vers d'autres professionnels externes lorsque des problématiques d'addictions ou psychiatriques sont à traiter
Soutenir l'élaboration psychologique et la construction des projets de vie
Observer l'éducation de l'enfant dans son cadre de vie et soutenir le lien parent/enfant.
Soutenir la fonction parentale y compris lors d'éloignement géographique
Les entretiens ont lieu dans les appartements lors de visites à domicile ainsi que dans les bureaux.

L'intervention s'opère principalement au travers d'entretiens individuels et parfois dans des actions collectives.

Le rythme des entretiens tient compte des problématiques et de la demande de chaque résident. L'accompagnement psychologique pourra être modulé et la fréquence des rencontres, évoluer en fonction de l'ancienneté du résident et de la prégnance de sa situation. Par ailleurs, le psychologue peut être amené à apporter son éclairage théorico- clinique dans le cadre de l'accompagnement pluridisciplinaire.

Aurore offre de nombreux avantages tels que :

Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l'association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions), semaine calendaire
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu'à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023