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Technicien Installation Sureté Electronique H/F Chubb Delta
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrez l'Agence d'Aix en Provence, secteur 13 Nord,qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés.
A ce titre vos missions seront :
- Confirmer ou modifier la position précise de tous les équipements à installer, dans le respect des exigence prévues avec le client lors de la commande ou par le bureau d'étude dans le dossier technique,
- Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l'installation,
- Configurer et paramétrer la centrale de l'installation de manière à répondre aux fonctionnalités vendues,
- Contrôler le bon fonctionnement des appareils posés,
- Procéder à la mise en service & réaliser les essais en partenariat avec les Téléservices.
- Assurer la formation des utilisateurs,
- Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients,
Nous travaillons avec les matériels suivants :
- Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
- Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
- Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden
Nous vous proposons, Venant se rajouter à votre rémunération fixe :
- Primes d'astreinte
- Prime panier
- Prime trimestrielle
- Indemnité de déplacement si Grand Déplacement
- Des déplacements sectorisés
- Heures supplémentaires majorées
- Participation aux bénéfices
De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible ...) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.
Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.).
Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :
- Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent)
- Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent)
- Intrusion: VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent)
- Réseau, radio, etc...
Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office.
Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus
Permis B obligatoire.
Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, ...
Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l'entreprise.
Nous vous proposons, venant se rajouter à votre rémunération fixe :
- Primes d'astreintes
- Primes paniers
- Primes trimestrielles
- Indemnité de déplacement si « grands déplacements »
- Des déplacements sectorisés
- Heures supplémentaires majorées
- Participation aux bénéfices
CHUBB DELTA(API Group) est, depuis 45 ans, intégrateur et mainteneurs multimarques en solutions globales de sûreté et sécurité électronique (Alarme & détection Intrusion, Vidéosurveillance, vidéo protection, Contrôle d'accès, ...).
L'entreprise est depuis plus de 40 ans une référence de la Sécurité Electronique des biens et des personnes en France : 1° réseau d'agences de proximité avec plus de 50 agences, 1200 collaborateurs, et 100 000 clients professionnels.
CHUBB DELTA est aussi une filiale de CHUBB France , qui, au travers de ses 2 marques Chubb® et SICLI®, compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance de nos propres gammes de détection incendie et d'extinction manuelle et automatique grâce à un réseau de 45 agences implantées sur l'ensemble de l'hexagone.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
- Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
- Primes de cooptation
- Véhicule de service ou de fonction selon le poste
- Passerelles métiers
- Mobilité interne
- Plateforme e-learning
- TR
- Prime semestrielle de performance = 10% Rem Annuelle
- Participation aux bénéfices
- Véhicule de fonction avec avantage en nature
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
-
Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3672898/26613824 TEIMSE/13A
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- Aix-en-Provence - 13
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