Détail du poste
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Le CH de Châtellerault, un des sites du CHU de POITIERS, comprend 174 lits de MCO, 55 lits de SSR, 60 lits d'USLD ET 245 lits d'EHPAD.
Les pôles d'activité médicale de l'hôpital concernent les spécialités de Médecine Interne, Pneumologie, Neurologie, Gastroentérologie, Gériatrie, SSR, Chirurgies orthopédique, digestive et urologique, Gynécologie-obstétrique, Surveillance continue, UHCD, Urgences et Hôpital de Jour médicale et oncologie.
La pharmacie du CH de Châtellerault est actuellement en pleine évolution avec de nombreux projets en cours de réalisation, notamment un projet de fusion avec les PUI du CH de Loudun et du CHU de Poitiers. L'équipe de pharmacie est actuellement composée de 4 Pharmaciens Hospitaliers, 12 PPH, 2 aide-préparateurs, 1 agent administratif et 1 cadre de santé.
Le poste proposé est un poste polyvalent, essentiellement axé sur des activités de pharmacie clinique, avec comme mission principale de développer la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques au sein du CH de Châtellerault et de Loudun, en étroite collaboration avec les équipes du CHU de Poitiers.
- Missions générales
Il aura également comme mission, en lien avec les autres pharmaciens de la PUI, de travailler sur le circuit du médicament. Cette mission se fera en collaboration avec le groupe de travail PECM du CHU de Poitiers, avec notamment comme objectif d'harmoniser une majorité de nos procédures. Il sera amené à réaliser des audits, en collaboration avec la cellule qualité du CHU de Poitiers.
Les autres missions seront :
- Analyse et validation pharmaceutique des prescriptions (niveau 2 SFPC) avec formulation d'interventions pharmaceutiques sur le logiciel Hopital Manager
- Participation à la formation continue des Préparateurs
- Participation aux réunions institutionnelles (COMEDIMS, PECM, CAI) organisées sur le CHU de POITIERS
Autre mission : participation à l'activité de production des chimiothérapies anticancéreuses
Le poste étant polyvalent, le pharmacien PHC, participera à un rythme défini aux activités de notre URC :
- Analyse et Validation pharmaceutique des prescriptions de chimiothérapie sur le logiciel CHIMIO
- Contrôle des préparations avant libération avec le logiciel DRUGCAM
- Suivi des contrôles d'environnement de l'URC
- Participation aux entretiens tripartites en oncologie Médicale
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
Modalité de recrutement :
- Praticien contractuel motif 1
- Praticien hospitalier par mutation
- Mise à disposition d'une autre structure et répondant aux conditions d'exercice fixées par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017
- Détachement
- Quotité de temps de travail
- Horaires de travail : 9h-18h du lundi au vendredi
- Participation aux astreintes de sécurité les soirs en semaine à partir de 18h30 et les week-ends selon un planning défini
- Participation au remplacement des congés du Pharmacien du CH de Loudun.
- Diplôme et formation requis
- DES de pharmacie hospitalière et des collectivités ;
- DES de pharmacie industrielle et biomédicale
- DES de pharmacie.
Inscription à l'ordre des pharmaciens en France.
Ce poste n'est pas ouvert .
- Compétences et qualités requises
- Implication, dynamisme, autonomie, rigueur
- Sens relationnel et travail en équipe
Des renseignements peuvent être demandés et des candidatures déposées auprès de :
Dr Mélanie THUILLIER-EPISTOLIN (****@****.**)
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est 28 juin 2026
Ref : C110O95259
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
La carte
Rue du Docteur Luc Montagnier
86100 Châtellerault
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 95259