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Chargé de Projets - Comite de Coordination Regionale de la Santé Sexuelle - 100% - H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CoReSS, instance régionale de coordination en santé sexuelle porté par le CHRU de Nancy a pour principales missions de :
1. Coordonner, sur son territoire, les acteurs de la promotion et de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle
2. Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle
3. Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle
4. Coordonner, sur son territoire, le recueil des données régionales utiles au pilotage et à l'évaluation des politiques territoriales en matière de santé sexuelle, dont celles issues du signalement mentionné à l'article R. 3113-1 du CSP en lien avec les cellules d'intervention en région mentionnées à l'article L. 1413-2 du même code. Le comité s'assure de la qualité et de l'exhaustivité de ces données et participe à leur analyse
5. Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques dans le domaine de la santé sexuelle.
Liaisons hiérarchiques :
- Coordinateur.trice du CoReSS
- Président et membres du bureau du CoReSS
Conditions du poste :
- Poste à temps plein basé à Strasbourg ou Nancy
- Déplacements réguliers sur la région GE
- Déplacements occasionnels au niveau national
- Participation à des colloques, congrès, nationaux
- Travail en soirée occasionnel
Mission générale :
Sous l'autorité du/de la coordinateur.trice du CoReSS GE, en lien étroit avec les pilotes des groupes de travail et les membres du Bureau du CoReSS, le.la chargé.e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation des groupes de travail et de l'animation territoriale.
Missions spécifiques et compétences associées :
- Identifier les acteurs clés et les opérateurs de chaque territoire
- Recenser l'offre de ces acteurs et les dynamiques locales
- Identifier les besoins, territoires, non couverts et les publics vulnérables
- Décliner de façon opérationnelle les axes de travail retenus dans la feuille de route du CoReSS
- Animer les copil « sant&eacu...
Savoir-faire :
- Connaissance en méthodologie et conduite de projet
- Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d'acteurs hétéroclites
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint..)
- Aptitude relationnelle et compétence pour le travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'initiatives
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à travailler avec des structures sanitaires, sociales et médico-sociales et des associations d'usagers
- Argumenter ses propositions devant différents interlocuteurs
- Organiser et évaluer son activité
- Dynamiser des groupes de travail
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
- Sens du contact, de l'écoute et des relations humaines
- Sens de l'initiative
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Disp...
Pas de salaire renseigné
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 2025-2121398
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