Chef - Cheffe de Quai Logistique H/F

Soc Ets Orsini Art Style

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,Organisation de la chaîne logistique,Règles de sécurité des biens et des personnes,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Collecter les éléments d'activité du personnel,Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance,Contrôler une opération d'entreposage,Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ...,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits,Organiser le travail d'une équipe,Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.