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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé - Assistant·e Social·e H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé - Assistant·e Social·e H/F
Chrs Antipoul
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CHRS Antipoul rattaché au CCAS de Toulouse recherche, pour assurer des remplacements sur l'unité socio-éducative, un profil éducateur (trice) spécialisé (e), un.e moniteur.trice éducateur.trice, un.e Technicien.ne Intervention Sociale et Familiale ou Assistant.e social.e.
Principales tâches : temps de repas, régulation temps collectifs, ateliers, gestion quotidienne des personnes accueillies.
L'amplitude horaire sur le service est de 7h à 21h avec des temps de travail de 7h à 15h ou de 13h à 21h.
Période du 22 au 28 décembre 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
76 Rue Adolphe Coll
31300 Toulouse
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 200YTPJ
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Educateur Spécialisé - Assistant·e Social·e H/F
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