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Postuler

Stage-Chargé d'Amélioration Continue Livraison du Dernier Kilomètre H/F METRO France

Nanterre - 92
Stage
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Vous recherchez un stage à partir du mois de Janvier pour une période de 6 mois à temps plein , voici quelles seront vos principales missions :

Amélioration continue:

- Co-construire et rédiger les process des organisations cibles
- Réaliser les gap analysis, repérer les leviers et les tâches à mener pour délivrer la cible
- Structurer et prioriser le plan d'actions à mettre en place, définir les jalons et les livrables, identifier les ressources et les adhérences avec les autres directions de l'entreprise

Mise en oeuvre opérationnelle:

- Accompagner les équipes en halles sur le déploiement des process cibles
- Former les collaborateurs pour garantir une bonne appropriation des évolutions
- Mettre en place des outils de mesure pour évaluer l'impact des initiatives et ajuster en continu
- Proposer des actions correctives pour améliorer l'efficacité et le service client

Pilotage et communication:

- Animer les réunions de lancement et les instances de pilotage
- Définir un mode opératoire pour le déploiement au national
- Communiquer sur l'état d'avancement, les risques identifiés et les arbitrages nécessaires

Conduite du changement et support utilisateurs :

- Participer à la réflexion et la définition des nouveaux paramétrages outils liés à l'activité
- Assister les utilisateurs pour répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes
- Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption efficace
- Contribuer à la documentation des procédures et bonnes pratiques

Ps: Vous serez amener à réaliser des déplacements dans le sud est pris en charge par METRO

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

De formation Bac +5 en Supply Chain / Logistique en école de commerce ou école d'ingénieur , vous souhaitez réaliser un stage opérationnel.

Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et votre aisance relationnelle.

Vous êtes rigoureux, curieux et aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

- Un contrat de stage de 6 mois à partir du mois de Janvier
- Un accompagnement sur toute la durée avec de l'autonomie et des responsabilités sur les projet
- 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
- CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.

Certifié depuis + de 11 ans consécutifs, METRO est fier d'être 9 ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Postulez dès maintenant - l'offre reste ouverte jusqu'à pourvoi du poste

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes