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Technicien de Maintenance Industrielle Itinérant Air Comprimé H/F Mabéo Industries

Saint-Étienne - 42
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous êtes un véritable ambassadeur de l'enseigne chez nos clients pour intervenir sur des chantiers de maintenances et travaux neufs !
Dans votre élément dans un univers industriel, vous intervenez chez des clients aux activités variées !
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !

Dans le cadre du développement des activités air comprimé de Mabéo Industries, nous recrutons un(e) :

Technicien de maintenance industrielle itinérant F/H

(Secteur : 42/43 et 69)

Rattaché(e) au Responsable de service, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement de l'installation, de la maintenir dans un état optimum et serez force de proposition dans son amélioration.

Le poste est en itinérance sur la région Auvergne Rhône Alpes essentiellement. Des découchés occasionnels peuvent être demandés.

Concrètement, vous réaliserez les missions suivantes :

- Electricité/Automatisme : Révision et dépannage sur coffrets électriques, lecture sur automate, câblage...
- Instrumentation : Contrôle et paramétrage des transmetteurs, vérifications des étalonnages.
- Hydraulique/Mécanique : Vérifier l'état de la tuyauterie et flexibles, interventions sur divers éléments (pompes, accumulateurs, filtres, ...), notions hydrauliques, tarage de soupapes. Lecture de plans, tuyauterie instrumentation.
- Sécurité : Exemplaire sur les bonnes pratiques de travail, consignations, méthodes et rigueur.
- Mettre en service nos installations.

Pendant la visite d'entretien, vous serez chargé(e) de :

- Contrôler et résoudre les anomalies signalées par le client ;
- Effectuer la visite selon le contrat de maintenance et sa périodicité ;
- Lister le matériel éventuel à remplacer ;
- Informer le client des travaux effectués et de ceux à prévoir, des risques éventuels constatés lors de l'intervention ;
- Etablir un compte-rendu de la mission et réaliser un retour d'expérience de vos interventions.

Ce qui est important pour nous ?

Vous avez idéalement une formation de type BTS (Electrotechnique, Fluides Energies, Mécanique ou MAI) avec une expérience professionnelle réussie en maintenance d'1 an (souhaité), vous permettant d'être à l'aise dans votre métier. Des notions techniques en Hydraulique seraient un plus à votre candidature.

Vous êtes passionné(e) par votre métier avec un réel sens du service client. Votre autonomie, votre disponibilité ainsi que votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir pleinement dans votre poste.

Sur le volet sécurité, vous êtes rigoureux et méthodique dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de travail.

Accord de télétravail
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
- Participation et intéressement ;
- Un véhicule de service
- Forfait repas à hauteur de 17 euros + carte affaires ;
- Smartphone et ordinateur portable ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !