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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projets Thermicien H/F Résilians

Saint-Cloud - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

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Détail du poste

CDI - Chef de projets Thermicien - Audits énergétiques

Localisation Saint-Cloud (92)

Mission principale

Réaliser, piloter et coordonner des audits énergétiques de copropriétés et de bâtiments tertiaires, depuis l'analyse initiale jusqu'à la restitution auprès des copropriétés et conseils syndicaux. Le Chef de projets assure le suivi technique, la qualité des livrables et l'accompagnement des clients dans leurs projets de rénovation énergétique.

Responsabilités et activités

1. Réalisation des audits énergétiques

- Réaliser des audits énergétiques réglementaires en immeubles collectifs (qualification/habilitation requise).
- Effectuer les visites techniques des bâtiments : relevés, enquêtes d'usage, diagnostic des installations CVC et de l'enveloppe.
- Analyser les consommations énergétiques, les factures et le comportement thermique du bâti.
- Identifier les gisements d'économie d'énergie et élaborer des scénarios de rénovation performants.
- Réaliser les simulations thermiques à l'aide de logiciels spécialisés (Pleiades, Climawin, etc.).

2. Gestion de projets

- Piloter les audits de A à Z : planification, coordination, suivi des livrables.
- Encadrer ou coordonner les intervenants internes et externes (BET, architectes, thermiciens).
- Garantir la qualité technique des rapports et leur conformité réglementaire.
- Présenter les restitutions en réunions de copropriété (AG, conseils syndicaux).

3. Accompagnement des clients

- Conseiller les copropriétés, bailleurs et gestionnaires sur les stratégies de rénovation énergétique.
- Produire les rapports d'audit, notes, supports de présentation et synthèses pédagogiques.
- Participer à des réunions d'information et accompagner la prise de décision.

4. Veille et amélioration continue

- Assurer une veille technique et réglementaire (RE2020, aides financières, obligations d'audit...).
- Contribuer à l'amélioration des méthodes internes et des outils d'analyse.
- Participer au développement de nouvelles offres liées à la rénovation énergétique.

Le profil recherché

Profil recherché

Formation

- Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent.
- Spécialisation en thermique du bâtiment, énergétique ou efficacité énergétique.
- Formation spécifique en audit énergétique.
- Habilitation/qualification en audit énergétique en immeuble collectif (type OPQIBI 1911/1905 ou équivalent).

Expérience

- Minimum 7 ans d'expérience dans l'audit énergétique, la thermique du bâtiment ou l'ingénierie énergétique.
- Expérience confirmée en habitation collective et tertiaire.
- Maîtrise de la gestion de projets et de la relation avec les copropriétés.

Compétences techniques

- Modélisation thermique (Pleiades, Climawin, Ubat, etc.).
- Connaissance solide des systèmes CVC et de la thermique du bâtiment.
- Maîtrise des méthodes d'audit énergétique réglementaire et des scénarios de rénovation.
- Bonne compréhension des dispositifs d'aides (CEE, MaPrimeRénov' Copro, etc.).

Compétences transversales

- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Bon relationnel et aisance en prise de parole devant des copropriétés.
- Autonomie, rigueur, organisation.
- Sens pédagogique et esprit d'analyse

Infos complémentaires

ABC Domus, une structure du Groupe Résilians :

- un cabinet indépendant de maîtrise d'oeuvre, d'économie de la construction et de conseils techniques dans le domaine du bâtiment.
- spécialisé dans l'ingénierie de l'entretien et de la réhabilitation du patrimoine bâti ancien et contemporain, de tous âges, du Moyen-Age au XXIème siècle, et tous modes constructifs.
- travaille majoritairement sur des projets de réhabilitation tous corps d'état de bâtiments (logements, bureaux, entrepôts) à Paris et région parisienne. Ses clients sont principalement des maîtres d'ouvrages privés et quelques publics.
- créé en 2006 et compte actuellement 27 collaborateurs : 5 ingénieurs, 6 économistes de la construction, 3 techniciens supérieurs, 4 architectes concepteurs maquette numérique, 1 architecte maître d'oeuvre d'exécution, 3 assistantes, 5 apprentis.
- plusieurs pôles : un pôle pour la réalisation des études et conception des projets, un pôle pour la direction de l'exécution des travaux, un pôle amélioration de la qualité énergétique des bâtiments, un pôle maquette numérique et un pôle sinistres.