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Angevin Donada recrutement

Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F Angevin Donada

  • Orvault - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre filiale basée à Nantes, et en qualité de chef de chantier gros oeuvre, vous avez pour principales missions :

- Assurer l'installation du chantier

- Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoires

- Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités

- Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires

- Tracer les différents éléments d'ouvrage

- Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels

- Management d'équipe (accueil, suivi des heures, formation...)

- Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique Qualité-Sécurité-Environnement de la société

- Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail...)

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac PRO ou BTS en Bâtiment et justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en qualité de Chef de Chantier Gros Œuvre.

On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative.

Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV.

Permis indispensable.

Fondé en 1936, le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire, est spécialisé dans le gros oeuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en Île de France.

Entreprise réactive et performante et forte de ses 850 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société mère de 17 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros.

  • Parking gratuit à proximité, Locaux modernes
  • 13ème Mois
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur en formule isolée
  • Tickets restaurant
  • Politique de rémunération attractive et dynamique
  • RTT
  • Comité CSE

- Prime de 13ème mois
- RTT
- Mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée)
- Panier repas 100% pris en charge par l'employeur
- Véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne.

  • Pré qualification téléphonique en fonction du poste.

  • Entretiens RH et opérationnel.

  • Entretien avec la Direction en fonction du poste.

  • Sélection et intégration.

La carte

26 Rue Jean Rouxel

44700 Orvault

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Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3670408/26598012 CDCGU/44O

Chef de Chantier Gros Oeuvre H/F

Angevin Donada
  • Orvault - 44
  • CDI
Publiée le 01/12/2025 - Réf : 3670408/26598012 CDCGU/44O

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