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CDI - Chaudronnier Tuyauteur - Lotisseur H/F Naval Group

Lorient - 56
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

VOS MISSIONS:
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de l'atelier Chaudronnerie qui réalise la confection des tuyauteries et des pièces chaudronnées (supports, conduits, mobiliers, ...), débute idéalement en février 2026. L'atelier d'une soixantaine de personnes comprend 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation. Vous serez en charge de réaliser les tuyaux qui constitueront les circuits fluides des navires et aurez en charge la préparation de la réalisation des tuyaux qui constitueront les circuits fluides des navires.

Vos missions principales :
- Réaliser les débits de tubes.
- Dégraisser les tuyaux cintrés
- Réaliser des kits de production de tuyauteries, en regroupant les éléments et accessoires nécessaires à la confection des tuyauteries.
Plus occasionnellement:
- Préfabriquer et pointer les tuyauteries /conduits à partir de plans isométriques.
- Contrôler la géométrie des tuyaux fabriqués après soudage.

Vous pouvez également être amené à effectuer des remplacements dans l'atelier (transit) ou réaliser du montage de tuyauteries à bord des navires ( au profit de la Direction "Assemblage, Essais et Finitions").

Les matières principalement travaillées sont :
- l'acier
- l'inox
- le Cunife

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?
Votre formation :
De formation tuyauteur (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) en fabrication de tuyaux pour l'industrie (navale, agroalimentaire, chimie, ...).
Vos compétences :
- Lecture de plans isométriques de fabrication
- Trigonométrie
- Prise de cotes
- Préparation d'éléments de tuyauterie
- Cintrage manuel
- Assemblage de tuyauterie
- Pointage TIG
- Règles de santé et sécurité au travail

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Outils informatiques (logiciel de commande numérique, ERP, bases de données, Excel, ...)
- Anglais

Vous êtes à l'aise pour :
- Travailler en équipe et participer à un climat d'entraide.
- Aller chercher l'information et être proactif
- Faire preuve de rigueur, de curiosité et de dynamisme

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.