Chef d'Équipe Espaces Verts - Mairie de Castres H/F

Communes

LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un Chef d'équipe Espaces verts
Service Espaces Publics et Architecture - Espaces Verts
Catégorie C+ (F/H)
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD)

Située au coeur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44 000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 6 agents composée de 5 jardiniers chargés d'assurer l'entretien et l'embellissement des espaces verts du secteur de Gourjade et du gardien du Parc de Gourjade.

Vos missions seront les suivantes :
Management et organisation du secteur
- Organiser et suivre les plannings, les temps de travail et les activités de l'équipe ;
- Animer la cohésion du groupe, accompagner les agents et identifier leurs besoins en formation ;
- Contrôler le travail du gardien du site de Gourjade.

Entretien et valorisation du patrimoine végétal
- Participer et faire réaliser l'entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. ;
- Assurer la plantation et l'entretien des massifs floraux, parcs et arbres d'alignement ;
- Veiller à la qualité paysagère globale du secteur.

Aménagement et amélioration des espaces publics
- Concevoir des massifs simples et piloter les chantiers de plantations ;
- Identifier les problématiques du terrain et proposer des améliorations pour l'espace public.

Gestion logistique et matérielle
- Approvisionner en carburant et suivre l'état des matériels et véhicules ;
- Définir les besoins en matériels, végétaux et intrants, et contribuer aux cahiers des charges d'achats ;
- Assurer la bonne utilisation, l'entretien et la disponibilité des équipements.

Participation à la vie de la collectivité
- Contribuer aux événements municipaux (marché de Noël, etc.) ;
- Réaliser toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du service.

Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.

Conditions de travail / Rémunération :
- Travail en journée continue
- Disponibilité ponctuelle dans le cadre d'interventions spécifiques : incidents climatique, journées aux fleur, foire au miel, etc.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.